Produktionsleiter (m/w/d)

DS Smith; Erlensee; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) in Erlensee. Verantwortlich für die Führung eines Teams von 120 Mitarbeitenden, Sicherstellung der Produktionsstandards und Prozessoptimierung. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung und technisches Studium erforderlich. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Fertigung.
• Idealerweise Erfahrung mit Wellpappe, bevorzugt im Offset-Bereich.
• Strukturierte Denkweise mit zuverlässiger Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von rund 120 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung von Arbeitsschutz, Sauberkeit und Ordnung.
• Optimierung von Prozessen und Ressourcenmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Lean-Methoden

Englisch (fließend)

Ausbildung

Technisches Studium oder Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Produktionsleiter (m/w/d)

Apply locations: Erlensee | Time type: Full time | Posted on: Posted 18 Days Ago | Job requisition id: R-10888

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du packst an, denkst voraus und führst mit Leidenschaft? Dann suchen wir genau dich in einer Führungsposition mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und Teamspirit!

Was dich bei uns erwartet:

1. Du übernimmst das Ruder: In den Bereichen Kaschieren, Stanzen und Kleben führst du rund 120 Mitarbeitende mit Herz, Verstand und klarem Kurs.
2. Du führst und entwickelst dein Team: Schichtleiter und Mitarbeitende zählen auf deine klare Linie, dein Training und ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
3. Du sorgst für Sicherheit und Struktur: Arbeitsschutz, Sauberkeit und Ordnung – du lebst die Standards nicht nur vor, du entwickelst sie weiter.
4. Du steuerst die Kapazitäten: Du behältst Auslastung, Termine und Qualität im Blick – gemeinsam mit Planung, Qualitätssicherung und Logistik.
5. Du willst es besser machen – jeden Tag: Prozesse optimieren, Ressourcen clever einsetzen und Maßnahmen konsequent umsetzen.
6. Du kommunizierst auf Augenhöhe: Ob Team, Management oder Betriebsrat – du findest Lösungen, die überzeugen.

Was du mitbringen solltest:

1. Ein technisches Studium oder eine Weiterbildung als Meister/Techniker – Hauptsache, du hast das Handwerkszeug für die Produktion.
2. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Fertigung – du weißt, wie man Menschen bewegt und Ergebnisse erzielt.
3. Idealerweise Erfahrung mit Wellpappe, am besten im Offset-Bereich – du verstehst dein Produkt.
4. Die richtige Balance: klare Kante und ein gutes Gespür für Menschen.
5. Einen strukturierten Kopf und eine zuverlässige Arbeitsweise – du denkst mit und voraus.
6. Fit in Lean-Methoden – du erkennst Potenziale und nutzt sie.
7. Englisch? Klar – du tauschst dich sicher auf internationaler Ebene aus.

Warum du zu uns kommen solltest? Wir bieten dir eine Schlüsselrolle, echten Gestaltungsspielraum, ein starkes Team und ein Umfeld, in dem man Verantwortung übernehmen darf – und soll.

Deine Benefits bei DS Smith:

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Bikeleasing

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten gerne willkommen.

Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Carmen Thum, HR Manager, [phone].

Welcome

Welcome to DS Careers Portal for IP Colleagues!

We are building a culture of ambition and accountability and offering the chance for everyone to feel fully aligned with our core values of being caring, challenging, trusted, responsive and tenacious. These values guide how we make decisions and shape company policies and practices, influencing both individual employee behaviour and organisational culture. They can help us on our way to achieving our strategic goals and meeting the needs of all of our stakeholders.

We are delighted you have shown an interest in joining DS Smith to help shape our future!

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