Produktionsleiter Holzverarbeitung – Prozessoptimierung und Teamführung (m/w/d)

JR Germany; Kühbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Holzindustrie sucht einen Teamleiter für die Holzverarbeitung in Kühbach. In dieser Position leiten Sie ein Team von etwa 15 Mitarbeitenden, steuern Produktionsprozesse und gestalten die Optimierung der Abläufe. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Vergütung

Echte Gestaltungsfreiheit

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Holzbearbeitungsmechaniker/-in.
• Idealerweise Weiterbildung zum/zur Sägewerksmeister/in.
• Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung oder Schichtleitung.

Aufgaben

• Führen eines Schichtteams mit rund 15 Kolleginnen und Kollegen.
• Überwachung der Produktionsprozesse und Steuerung der Abläufe.
• Organisation von Wartungen und Reparaturen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikation

Teamarbeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Technische Ausbildung (z. B. Holzbearbeitungsmechaniker)

Weiterbildung zum/zur Sägewerksmeister/in

Jobbeschreibung

Produktionsleiter Holzverarbeitung – Prozessoptimierung und Teamführung (m/w/d), kühbach

Karrierechance in der Holzindustrie:

Führen mit Verantwortung als Teamleiter – arbeiten mit einem der wertvollsten Rohstoffe der Zukunft

Pfeifer zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Holzindustrie. An 13 Standorten in vier Ländern verwandeln über 2.600 Mitarbeitende den Rohstoff Holz in hochwertige Produkte – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Werteverständnis.

Warum sich ein Wechsel zu uns lohnt? In Unterbernbach arbeitest du in einem Umfeld, das Handschlagqualität lebt und dir mehr bietet als nur einen sicheren Job: eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen, das für nachhaltiges Wachstum steht – und für ein faires Miteinander. Statt starrer Strukturen findest du hier kurze Wege, ehrliche Kommunikation und echte Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Ob Jobrad-Leasing, 30 Urlaubstage oder exklusive Mitarbeiterrabatte: Wir sorgen dafür, dass Leistung anerkannt wird – und du gern zur Arbeit kommst.

Wir suchen einen Teamleiter / Schichtleiter / Führungskraft (m/w/d) im Bereich der Holzverarbeitung, der im Team mit Erfahrung, Klarheit und Engagement den Produktionsalltag im Sägewerk mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

• Du führst dein Schichtteam mit rund 15 Kolleginnen und Kollegen – mit einem klaren Blick für Menschen, Motivation und Zusammenarbeit.
• Du bist erste Ansprechperson für neue Mitarbeitende, begleitest ihre Einarbeitung und unterstützt dein Team dabei, fachlich wie menschlich zu wachsen.
• Du behältst den Überblick über unsere Produktionsprozesse, steuerst Abläufe präzise und sorgst dafür, dass alles rundläuft – in bester Qualität und mit hoher Effizienz.
• Du organisierst Wartungen und Reparaturen gemeinsam mit unserer Instandhaltung und stellst sicher, dass unsere Anlagen jederzeit einsatzbereit sind.
• Du arbeitest aktiv an unseren modernen Maschinen mit – nach gründlicher Einarbeitung wirst du hier schnell zum Profi.
• Du bist Bindeglied zur Produktionsleitung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Holzbearbeitungsmechaniker/-in, Sägewerker/-in, Schreiner/-in, Zimmerer/-in oder Landmaschinenmechaniker/-in
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Sägewerksmeister/-in
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Schichtleitung – du weißt, worauf es im Team ankommt
• Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Holzindustrie
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell – gelegentlich auch an Samstagen

Was wir dir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Holzindustrie
• Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Arbeitssicherheitsprämien, Schichtzulagen und fixem 13. Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Mobilität und mehr
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Gestaltungsfreiheit: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und Rückhalt

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Und über die Arbeit als Schichtleiter: https://karriere.pfeifergroup.com/de/karriereblog-story/herr-der-koordination/

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