Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

TieTalent; Coburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) für den Standort in Fürstenwalde bei Berlin. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines großen Teams und tragen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in der Produktion bei. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen mitbringen. Es werden verschiedene Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Company Bike

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1).
• Routine in der Teamleitung.

Aufgaben

• Leitung und Motivation eines Teams von 150 Mitarbeitenden.
• Effiziente Koordination des Personaleinsatzes.
• Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als

Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) für unseren Standort in Fürstenwalde bei Berlin.

Verantwortlichkeiten

• Führungsverantwortung: Leitung und Motivation eines Teams von 150 gewerblichen Mitarbeitenden, die im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag arbeiten
• Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Personaleinsatzplanung: Effiziente Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
• Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
• Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion

Qualifikationen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung, gegebenenfalls mit Qualifizierung zum Techniker / Meister (m/w/d) o. Ä.
• Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z. B. als Fertigungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung oder Head of Operations, aus der Logistik oder einem ähnlichen Umfeld
• Führungskompetenz: Routine in der Teamleitung sowie Kommunikations- und Motivationsstärke
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Organisationstalent: Ausgeprägtes Know-how in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
• Problemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
• Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
• Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen sind möglich