Produktionsleiter (d/w/m) Papierverarbeitung Haushaltstuch

Essity AB; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Essity AB sucht einen Produktionsleiter (d/w/m) für die Bereich Papierverarbeitung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung von Schichtteams, die Sicherstellung von Regelkonformität und die Zusammenarbeit mit Techniken für nahtlose Produktionsabläufe. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung mit und navigieren durch Veränderungen im Produktionsprozess. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Benefits und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Vergütung nach BETV Papiertarif

Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder äquivalent.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung der Schichtteams und Prozessingenieure.
• Sicherstellung der Einhaltung von Regelungen und Standards.
• Verantwortlich für disziplinarisches Management und Konfliktlösung.

Kenntnisse

Führung

Prozessmanagement

Change-Management

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in einer technischen Fachrichtung

Meister- oder Technikerausbildung

Tools

TPM

Industrie 4.0

Jobbeschreibung

Produktionsleiter (d/w/m) Papierverarbeitung Haushaltstuch

Produktionsleiter*in (d/w/m) Papierverarbeitung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung der Abteilung "Haushaltstuch" in der Papiererzeugung, eine*n Produktionsleiter*in.

Deine Rolle

Führung der Schichtteams und der Prozessingenieure

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen

Zusammenarbeit und Ergebnisabstimmung mit Schichtleitungen sowie mechanischer und elektrischer Instandhaltung.

Maßnahmen zur Schichtbesetzung, Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit dem Schichtleiter

Festlegung und Kaskadierung der Produktionsziele nach Absprache mit dem Management; Sicherstellung der Unterstützung der Mill- und Businessziele

Verantwortlich für Konsequenzmanagement, disziplinarische Verantwortung, Konfliktmanagement und Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung

Du bringst mit

Abgeschlossenes Studiumin einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Prozessmanagement eines produzierenden Unternehmens.

Mehrjährige Berufserfahrungals Führungskraft in einem Produktionsbetrieb.

Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0sind von Vorteil.

Erfahrung mit Change-Management Prozessenist wünschenswert.

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.