Produktionsleiter bei Airbus (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 73.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktionsleiter für Airbus in Hamburg. Sie übernehmen technische Managementaufgaben und arbeiten in einem vielfältigen Team. Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und eine fundierte Ausbildung im Flugzeugbau oder Ingenieurwesen.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Erstklassige Versorgung

Flexible Mobilität

Qualifikationen

• Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt.
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker oder Fluggerätmechaniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung/Produktion.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Manufactural Serial Number (MSN) im Rahmen der Final Assembly Line.
• Planung und Koordinierung ausstehender Arbeiten.
• Schnittstelle zwischen Produktion und Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

SAP-Anwenderwissen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Flugzeugbau oder Ingenieurwesen

Berufsausbildung als Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Produktionsleiter bei Airbus (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Verantwortung übernehmen im technischen Management

Für die Position Produktionsleiter bei unserem KundenAirbus Operations GmbHinHamburg Finkenwerder suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell erfassen und analysieren kann. Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten gelingt Ihnen die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen – eine spannende Rolle im Herzen der Luftfahrtentwicklung erwartet Sie.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € undmax. 78.000 €.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Verantwortlich für die Manufactural Serial Number (MSN) im Rahmen der Final Assembly Line (FAL)
• Planung und Koordinierung ausstehender Arbeiten (Outstanding Work)
• Schnittstelle zwischen Produktion und Management
• Eigenverantwortliches Eskalationsmanagement bei Störungen im Ablauf
• Organisation und Durchführung des Final Operational Test (FOT) Meetings zur Übergabe an die Flightline
• Führung und Steuerung multifunktionaler Teams (MFT)

Anforderungen:

• Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme, Fluggerätelektroniker oder Fluggerätmechaniker, idealerweise mit Meisterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Flugzeugbau sowie Luft- und Raumfahrt
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gutes Anwenderwissen mit SAP sowie Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Level
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)