Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Münster; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sicherheit & Perspektive

Bezahlung nach TVöD NRW

Homeoffice-Optionen

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

LWL-Betriebsrente

Vermögenswirksame Leistungen

Descripción de la vacante

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht eine Fachperson für Zentrale Einkaufskoordination. Sie entwickeln Produktgruppenstrategien, analysieren den Markt und führen eigenständig Vergabeverfahren durch. Zudem steuern Sie Fachgremien, gestalten Rahmenverträge und führen Vertragsverhandlungen.

Sie begleiten das Vertragsmanagement, führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und bewerten Produkte sowie Lieferanten. Eine sehr gute MS-Office-Kompetenz wird erwartet.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in BWL oder vergleichbar.
• Alternativ: einschlägiges Hochschulstudium mit Bezug zu den Aufgabenfeldern.
• Verwaltungsfachwirt VL II oder gleichwertige Weiterbildung (IHK) vorhanden sein.

Responsabilidades

• Produktgruppenstrategien entwickeln und umsetzen.
• Markt analysieren und Trends beobachten.
• Vergabeverfahren nach GWB und VgV eigenständig durchführen.
• Fachgremien steuern und moderieren, Verträge gestalten.
• Rahmenverträge und Vergabeunterlagen erstellen.
• Vertragsverhandlungen führen.
• Nachprüfungsverfahren im Vertragsmanagement begleiten.
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen.
• Produkte und Lieferanten bewerten.
• Vertragsmanagement verantworten.

Conocimientos

Verhandlungsgeschick

Souveränes Auftreten

Strategisches Denken

MS Office

Educación

Bachelor/Diplom in BWL

Verwaltungsfachwirt VL II

Betriebswirt VWA/IHK

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Ihre Aufgaben

• Produktgruppenstrategien werden von Ihnen entwickelt und umgesetzt.
• Sie analysieren den Markt und beobachten aktuelle Trends.
• Sie führen eigenständig komplexe Vergabeverfahren nach GWB und VgV durch.
• Die Steuerung und Moderation von Fachgremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Rahmenverträge und Vergabeunterlagen gestalten Sie.
• Ebenso führen Sie Vertragsverhandlungen.
• Im Bereich des Vertragsmanagements begleiten Sie Nachprüfungsverfahren.
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
• Produkte und Lieferanten werden von Ihnen bewertet.
• Sie sind für das Vertragsmanagement verantwortlich.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Studienrichtung BWL

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mir Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK

sowie

• souveränes Auftreten & Verhandlungsgeschick
• sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.

Unser Angebot

• Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
• faire Bezahlung: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie) bzw. eine Besoldung nach LBesG NRW.
• höchste Flexibilität: Arbeiten Sie modern mit Homeoffice-Optionen und gestalten Sie Ihren Tag durch flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle.
• Karriere-Boost: Wir fördern Ihre Laufbahn durch strukturierte Aufstiegswege und ein breites Fortbildungsangebot.
• rundum abgesichert: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten LWL-Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte) und vermögenswirksamen Leistungen.

Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

für unser Referat "Zentrale Einkaufskoordination" in der LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.03.2028 befristete Teilzeitstelle (max. 19,5 Stunden/Woche) an.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Marie Resing 0251 591-4863

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung "ZEK Dienstleistungen", Jan Jannemann 0251 591-4785

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos

www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.