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Produktentwickler •in (w / m / d) innovative Mobilitätskonzepte

Rheinbahn

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Rheinbahn sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für die Leitung innovativer Digital-Projekte im Mobilitätssektor. In dieser Rolle gestalten Sie neue Geschäftsmodelle und Produkte, koordinieren interdisziplinäre Teams und tragen zur Digitalisierung der Mobilität bei. Mit Ihrem analytischen Denken und Teamfähigkeit steuern Sie Klein- und Großprojekte. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrente
FirmenTicket
Modernes Betriebsrestaurant
Fitnessraum
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Leistungsprämie
Vielseitige Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Mobilität.
  • Gute Kenntnisse von Mobilitätsprodukten und deren Geschäftsmodellen.
  • Erfahrung in Projektmanagement und Digitalisierung.

Aufgaben

  • Leitung von Digital-Projekten zur Einführung neuer Mobilitätsangebote.
  • Erstellung und Prüfung von Projektkonzepten sowie Monitoring des Projektfortschritts.
  • Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kreativität bei der Problemlösung
Hands-on-Mentalität
Projekterfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Innovationsmanagement oder vergleichbare Studiengänge

Jobbeschreibung

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. vier Jahre Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion
  • Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen
  • Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert
  • Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil
  • Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen
  • Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung
  • Analytisches Denken mit Geschäftssinn
  • Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude
  • Kreativität bei der Problemlösung
  • Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören

  • Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen & externen Projekt- & Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services & Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme
  • Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z.B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility)
  • Erstellung & Prüfung von neuen Projekt- / Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse
  • Strategische / r Ansprechpartner / in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern & Agenturen, Vertragsgestaltung & Abrechnung
  • Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z.B. MulitMoDUS)
  • Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
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