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Produkt- und Portfoliomanager Profirasen (m/w/d)

JR Germany

Deutschland

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Düngemittelproduktion sucht einen engagierten Produkt- und Portfoliomanager für den Bereich Profirasen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Sortiments in D-A-CH, arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen und nutzen Ihr technisches Verständnis, um innovative Lösungen zu entwickeln. Sie erwartet ein dynamisches Team in einem etablierten Marktführer mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Flache Hierarchien

Qualifikationen

  • Erfahrung im Produktmanagement und technischen Vertriebsfunktionen.
  • Praxiserfahrung mit professionellen Grünflächen.
  • Sie verfügen über analytisches und strategisches Denken.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des Profirasen-Sortiments für professionelle Anwendungen.
  • Marktanalysen zur Ableitung von Maßnahmen und Innovationen.
  • Entwicklung von Produktkonzepten und Verkaufsunterlagen.

Kenntnisse

Markttrends erkennen
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Fachlicher Hintergrund im Bereich Rasenpflege oder Agronomie

Jobbeschreibung

Produkt- und Portfoliomanager Profirasen (m/w/d), Deutschland

Hauert HBG Dünger AG

Deutschland, Germany

Die Firma Hauert produziert und vermarktet seit über 360 Jahren Dünger für den Profi- und den Hausgartenbereich. Wir sind ein innovatives und modernes Schweizer Unternehmen und Marktführer im Bereich Garten- und Gartenbau-Dünger. Unsere Produkte werden am Hauptsitz im bernischen Suberg-Grossaffoltern sowie in unseren Werken in Ammerbuch (DE) und Delfzijl (NL) hergestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, überzeugende und entscheidungsfähige Persönlichkeit als

Produkt- und Portfoliomanager Profirasen (m/w/d)

100 % | Arbeitsort: nach Vereinbarung, Deutschland oder Schweiz | Ausrichtung: D-A-CH (CH/DE/AT)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Profirasen-Sortiments – mit Zielgruppen wie Sportplätze, Parkanlagen, Freibäder, kommunale Flächen sowie weitere stark beanspruchte Grünräume im D-A-CH-Raum.

Ihr Gespür für Markttrends und Ihr technisches Verständnis helfen Ihnen, die richtigen Produkte zum richtigen Zeitpunkt am Markt zu platzieren. Gemeinsam mit Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing treiben Sie das Wachstum dieses zentralen Bereichs voran und denken auch an Schnittstellen im Hausgartenbereich.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Sortiments Profirasen für professionelle Anwendungen in CH, DE und AT
  • Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Maßnahmen und Innovationen
  • Entwicklung von Produktkonzepten, Sortimentsempfehlungen und Verkaufsunterlagen
  • Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
  • Fachliche Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Kundenpräsentationen und Vorträgen
  • Fachlicher Hintergrund im Bereich Rasenpflege, Greenkeeping, Garten-/Landschaftsbau, Agronomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung mit professionellen Grünflächen und ein solides technisches Verständnis für Dünge- und Pflegelösungen
  • Erfahrung im Produktmanagement, in einer technischen Vertriebsfunktion oder im Sortimentsaufbau von Vorteil
  • Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – schriftlich wie mündlich, intern wie extern
  • Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten (vom Fachgespräch bis zur Schulung)
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und kollegiales Team in einem etablierten, marktführenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie interne Wissensressourcen
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
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