Production Planner Prototypes & Series Production (m/f/x)

ARTS Holding SE; Oberkochen; Vor Ort; EUR 53.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der hochpräzisen optoelektronischen Systeme sucht einen Produktionsplaner in Oberkochen. Der ideale Kandidat bringt praktische Erfahrung in der Fertigung, hervorragende Kenntnisse in Prozessoptimierung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Technik-, Design- und Qualitätsteams mit. Nutzen Sie diese Chance zur Teilnahme an einem innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld mit hohem Wachstumspotenzial.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage für besondere Anlässe

Unternehmensrente mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung

Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

First-Class Catering vor Ort

Mitarbeiterparkplatz und Reisekostenzuschuss

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme optoelektronischer Systeme.
• Erfahrung in der Produktionsplanung und REFA/MTM-Qualifikation.

Aufgaben

• Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Herstellungsverfahren.
• Erstellen, Pflegen und Dokumentieren von Arbeitsplänen und Produktionsunterlagen in SAP.
• Unterstützung bei der Ramp-up-Produktion, insbesondere für Prototypen und neue Technologien.

Kenntnisse

Lean Production

Six Sigma

Fließendes Deutsch

Englischkenntnisse

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Industrie-Mechaniker oder Mechatroniker

Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt

Tools

SAP

MS Office

AutoCAD

Jobbeschreibung

Streamline what others merely assemble – at HENSOLDT in Oberkochen!
On behalf of our client, HENSOLDT Optronics GmbH, we are looking for a Production Planner Prototypes & Series Production in Oberkochen to start as soon as possible. If you bring hands-on manufacturing experience and a keen eye for process efficiency, this is your opportunity to actively shape and improve production workflows. Expect an innovation-driven environment with advanced manufacturing technology for high-precision optoelectronic systems. Use this opportunity to join a technically challenging and varied working environment with excellent potential for growth!

The gross annual salary is, depending on qualifications, up to €63,500. Please note that we can only consider candidates with a valid, unrestricted work permit for the EU (no student visa).

Job description

Tasks

• Planning and optimisation of workflows and manufacturing processes
• Creating, maintaining and documenting work plans, bills of materials and production documents in SAP
• Selecting and planning suitable production equipment, conducting target/actual comparisons
• Performing cost calculations and evaluating in-house vs. outsourced manufacturing
• Supporting production ramp-up, especially for prototypes and new technologies
• Contributing to design-for-manufacturability and serviceability analyses
• Supporting production teams with technical issues and root cause analysis
• Collaborating closely with engineering, design, quality and project management

Requirements

• Completed vocational training as electrician, industrial mechanic or mechatronics technician, each with further training as a technician or business administrator
• Solid professional experience in assembly and commissioning of optoelectronic systems
• Proven experience in production planning and REFA/MTM qualification
• Proficiency in Lean Production and Six Sigma methods
• Advanced skills in MS Office, SAP, and AutoCAD
• Fluent German (at least C1) and English skills (at least B2)
• A valid, unrestricted work permit for the European Union (no student visa) is strictly required

Services

• Optimum work-life balance – balance through flexible working time models
• Earnings with attractive additional benefits – fair payment according to the Equal Pay model as well as annual special payments and bonuses and allowances above the standard pay scale
• Relaxation with a generous holiday offer – 30 days vacation and extra days off for special occasions
• Global further training opportunities – development of career prospects with international, Group-wide further training and development opportunities
• Social security – company pension scheme with generous employer contribution
• First-class catering – with on-site facilities such as a canteen and cafeteria
• Flexible mobility – employee car park and travel allowance