Product Owner (w/m/d) Transport Management

SupplyOn; München; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SupplyOn, ein führendes Unternehmen in der Supply-Chain-Collaboration, sucht einen Product Owner (w/m/d) für Transport Management in München. In dieser Rolle entwickelst du innovative Lösungen für die Logistikprozesse unserer Kunden, während du Verantwortung für Module und Kundenanforderungen übernimmst. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das nach Flexibilität und nachhaltigen Lösungen strebt.

Leistungen

Attraktive Vorsorgeleistungen

Persönliche und professionelle Weiterentwicklung

Unterstützung beim Umzug

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Product Management.
• Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere agilen Methoden.
• Idealerweise Kenntnisse der Supply Chain-Prozesse.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Lösungen im Transport Management.
• 360° Verantwortung für die Module gegenüber Stakeholdern.
• Aufnahme der Kundenanforderungen und Umsetzung in Software-Lösungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Product Owner (w/m/d) Transport Management, Munich

Munich, Germany

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Product Owner (w/m/d) Transport Management für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Deine Aufgaben als Product Owner (w/m/d)

Im Produktbereich Transport Management unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Logistikprozesse mit ihren Lieferanten auf das nächste Level zu heben. Als Product Owner entwickelst du zusammen mit deinem Scrum-Team innovative neue Lösungen für Sustainability, CO2 Management, Kapazitätsmanagement oder Supply Chain Visibility und Risiko Management, die bei unseren Kunden weltweit für effiziente und nachhaltige Geschäftsprozesse mit ihren Lieferanten sorgen.

• Du verantwortest die Betreuung, Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Lösungen.
• Dabei hast du 360° Verantwortung für die betreuten Module gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Du nimmst Kundenanforderungen auf und verantwortest deren Umsetzung mit internen und externen Entwicklungsabteilungen im Rahmen der agilen SAFe Methodik.
• Mit deiner Expertise erstellst und verfeinerst du Epics, Features und User Stories.
• Du entwickelst Konzepte und UI Mockups.
• Du nimmst die entwickelten Features ab und präsentierst diese gegenüber dem Kunden in den Sprint Demos.
• Du konzeptionierst Standard-/Branchenlösungen (bestehend aus Software und begleitenden Dienstleistungen) und stimmst diese mit den Kunden ab.
• Wenn du Implementierungsknowhow mitbringst, entwickelst du Prototypen und machst Anpassungen an bestehenden Lösungen.

Das bringst du mit als Product Owner (w/m/d)

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast relevante Berufserfahrung.
• Du bringst Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere agilen Methoden, mit.
• Dich zeichnen hervorragende analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus, um Kundenanforderungen aufzunehmen und diese in eine Software-Lösung zu übertragen.
• Du besitzt idealerweise Kenntnisse der Supply Chain-Prozesse in der Fertigungsindustrie.
• Ein weiteres Plus sind Erfahrungen mit DevOps Prozessen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir LOVE TO LEAD!

Bei uns definiert Leadership nicht nur Positionen, sondern ist eine gemeinsame Haltung, die jede Person einbezieht. Wir laden hierarchieübergreifend alle ein, die sich in unserer Leadership Kultur ebenso zukunftsorientiert, engagiert und nachhaltig entwickeln möchten, wie wir. Unsere fünf Leadership Werte sind Innovation, Co-Creation, Long-term Thinking, Customer Value und Self-Development, die uns dabei leiten.

Das kannst du von uns erwarten

• Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
• Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
• Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
• Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
• Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und ihren Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein neues Level zu heben. Unsere Lösung macht Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch Vielfalt voneinander lernen und wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess:

Wir möchten dich gerne umfassend kennenlernen. Daher finden 2 bis 3 Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt, per Telefon- oder Videokonferenz. Mindestens eines dieser Gespräche wird vor Ort in unserem Office stattfinden.