Product Owner Softwareentwicklung Optics (m/w/x)

ZEISS Group; Oberkochen; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Product Owner, der die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Produktion von optischen High-Tech-Systemen leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produktvision und die Leitung von Softwareprojekten in einem agilen Umfeld. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und tragen zur Standardisierung von Architekturen bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position die perfekte Gelegenheit für Sie, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Mikroelektronik zu nehmen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten und Anforderungsanalyse.
• Hohes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Probleme zu abstrahieren.

Aufgaben

• Entwicklung der Product-Vision für Software in der Produktion von Hochleistungsobjektiven.
• Leitung der Anforderungsaufnahme und Priorisierung im Product Backlog.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Projektleitung

Agile Methoden

Anforderungsanalyse

Prozessverständnis

Teamarbeit

Eigenmotivation

Diagrammerstellung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Informatikstudium

Naturwissenschaftliches Studium

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips.

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Was darf bei keinem Smartphone fehlen?

Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Ihre Rolle

Als Product Owner (m/w/x) werden Sie…

• die Product-Vision einer anspruchsvollen Software für die Produktion von optischen High-Tech Systemen zusammen mit dem Scrum-Team weiterentwickeln
• die Entwicklung von Softwareprodukten zur Hardwareabstraktion (Middleware) im Umfeld komplexer Produktionsprozesse zur Qualifizierung und Justage von Hochleistungsobjektiven für DUV- und EUV-Anwendungen verantworten
• die Anforderungsaufnahme bei Produktions- und Entwicklungsabteilungen leiten und in einem Product Backlog in einzelne Entwicklungsaufgaben herunterbrechen, dokumentieren und priorisieren
• als Ansprechpartner für die Klärung von fachlichen Rückfragen agieren
• Aufwände zusammen mit dem Team abschätzen und bei der Planung von Sprints unterstützen
• eine Schnittstelle für die agile und klassische Projektwelt für die Stakeholder schaffen, um sowohl kurzfristige Sprintplanung als auch langfristige Meilensteinplanung zu ermöglichen
• die Einführung von Softwareprodukten in der Produktion durchführen und als Ansprechpartner bei Problemen fungieren
• die Abstimmung mit den anderen Scrum Teams zur weiteren Standardisierung von Architekturen durchführen
• als Servant Leader ein selbstorganisiertes Team unterstützen

Ihr Profil

Stellen Sie großes auf die Beine - Als Product Owner in der Softwareentwicklung! Die von der Carl ZEISS SMT GmbH gefertigten High-End-Lithographiesystemen erfordern zur Realisierung des Fertigungsprozesses Software Lösungen. Und genau dafür brauchen wir Sie.

Sie haben…

• ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik, naturwissenschaftliches- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine äquivalente Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, der Analyse von Anforderungen und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• in agilen Teams gearbeitet und Erfahrungen in der Rolle als Product Owner mit diversen Stakeholdern
• ein hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Probleme einfach zu abstrahieren (z.B. mittels Diagramme)
• die Bereitschaft, Verantwortung für Entwicklungsziele zu übernehmen
• eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your ZEISS Recruiting Team:

Jonas Weickenmeier