Product Owner - Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG; Bielefeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Familienunternehmen sucht einen Leiter für die Weiterentwicklung der operativen Logistikprozesse und der zugehörigen IT-Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Ressourcenplanung, die Fachführung der Teams sowie die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/ Mobiles Arbeiten

Erfolgsbeteiligung

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Mitarbeiterrestaurant

Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten

Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufliche Erfahrung in der Leitung eines Business- / IT-Produktes.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams.
• Sichere Anwendung von Requirements Engineering Methoden.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der operativen Logistikprozesse.
• Planung der Ressourcen und Kostenverantwortung für das Produkt.
• Fachliche Führung des Entwicklungs-/ Umsetzungsteams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Requirements Engineering

Führungskompetenz

Jobbeschreibung

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.Mit der zentralen Einheit 'Corporate Processes & Digitalisation' (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.

In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung der operative Logistikprozesse und der zugehörigen IT-Landschaft
• Konzeption, Priorisierung und Abstimmung von Themen sowie Planung der Umsetzung
• Planung der Ressourcen sowie Kostenverantwortung für das Produkt „Logistik“ im Bereich Wartung und Entwicklung
• Fachliche Führung des Entwicklungs-/ Umsetzungsteams
• Beratung des Fachbereichs Logistik
• Auswahl, Steuerung und Koordination geeigneter Partner (z.B. für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft)
• Effektive, proaktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vorhandenen Schnittstellen
• Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen

Dein Profil

• Berufliche Erfahrung in der Leitung eines Business- / IT-Produktes
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklung- / Umsetzungsteams sowie
• Projekterfahrung
• Sichere Anwendung von Requirements Engineering Methodiken und Tools
• Fähigkeit zur Entwicklung einer ganzheitlichen Produktvision und -strategie
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Kunden / Business Partnern sowie Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.

Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.Du bist bereit dazu diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage.

Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter, Mira Grübel aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.

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