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Product Owner SAFe® (m/w/d)

JR Germany

Bensheim

Hybrid

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Healthcare IT sucht einen engagierten Product Owner (PO) zur Verstärkung des Teams in Bensheim. In dieser Rolle sind Sie für die Implementierung und Qualitätsüberwachung von iMedOne verantwortlich, arbeiten eng mit Stakeholdern und Scrum-Teams zusammen und tragen zur Optimierung von Produktlösungen bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und innovative Software-Lösungen haben, bewerben Sie sich jetzt.

Leistungen

Fitnesszuschuss
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
24/7 Unfallversicherung
Kostfreie Getränke

Qualifikationen

  • Fundiertes Wissen über Krankenhausprozesse.
  • Erste Erfahrung im klinischen Umfeld.
  • Bereitschaft zu reisen für Workshops und Messen.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die User-Storys und die Product-Backlog-Pflege.
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
  • Optimierung von modulübergreifenden Anforderungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kommunikation
Requirements Engineering

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich

Tools

SQL

Jobbeschreibung

TELEKOM HEALTHCARE SOLUTIONS Deutsche Telekom Clinical Solutions GmbH

bensheim, Germany

Die „Telekom Healthcare Solutions“ ist ein strategisches Wachstumsfeld der Deutschen Telekom, die weltweit alle Healthcare-Einheiten des Konzerns bündelt und steuert. Als führender Anbieter von Healthcare IT vereinigen wir die Kompetenzen, um alle Akteure im Gesundheitswesen sicher und digital miteinander zu vernetzen und bieten eine breite Produktpalette an innovativen eHealth-Lösungen aus einer Hand: Prävention, Pflege und Administration im ambulanten, stationären/medizinischen und häuslichen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Product Owner (PO).

Als Product Owner (PO) sind Sie für verschiedene Bereiche von iMedOne verantwortlich. Im Rahmen der Scrum-Methodik und dem Scaled Agile Framework (SAFe) arbeiten Sie mit dem Produktmanagement sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie agieren gegenüber den indischen bzw. deutschen Scrum-Teams in der Rolle als Product Owner, sind für User-Storys und die Product-Backlog-Pflege inklusive Priorisierung, Sprint-Planung und Abnahmen zuständig und stehen für fachliche sowie technische Fragen rund um das Produkt zur Verfügung.

Als Product Owner verantworten Sie das Anforderungs- und Erwartungsmanagement sowie die Lösung auf Basis der gemeinsam mit dem Produktmanagement erarbeiteten Produktvision. Dabei bewerten und minimieren Sie evtl. Risiken und arbeiten Potenziale für zukünftige Optimierungen heraus. Sie arbeiten eng mit Anwendern und Stakeholdern zusammen und stellen Lösungen bereit, die innovativ sind und begeistern.

Als engagierter Product Owner für das Modul iMedOne sind Sie das Herzstück bei der Optimierung von modulübergreifenden Anforderungen. Mit Ihrer innovativen Implementierung überwachen Sie die Produktqualität und sorgen dafür, dass das System den Anforderungen des Krankenhauses und den gesetzlichen Vorgaben entspricht. Modulübergreifend identifizieren Sie Optimierungsansätze und gewährleisten eine transparente und effiziente Umsetzung.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  1. Gemeinsam mit dem Product Manager tragen Sie die Verantwortung für den Inhalt der Implementierungen und begleiten erforderliche Pilotierungen bei unseren Kunden.
  2. Vorbereitung und Durchführung modulspezifischer Zertifizierungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und Auslieferungszeitpunkte.
  3. Berücksichtigung des Feedbacks der Stakeholder bei Priorisierung gemäß der Wertschöpfung, Komplexität und Erwartungen.
  4. Der Product Owner ist der Ansprechpartner für iMedOne, sowohl für das Entwicklungsteam als auch für alle anderen Stakeholder, wie z.B. Support und Beratung.
  5. Durch ständige Kommunikation und Interaktion mit internen Ansprechpartnern und Kunden hat der Product Owner ein tiefes Verständnis für die aktuellen Krankenhausprozesse und -anforderungen.
  6. Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
  7. Fundiertes Wissen über Krankenhausprozesse.
  8. Erste Erfahrung im Bereich im klinischen Umfeld, der zugehörigen Anforderungen und Richtlinien.
  9. IT ist für Sie nicht nur ein Werkzeug, sondern eine Leidenschaft; Sie zeigen Interesse an der Entwicklung von Software-Lösungen.
  10. Vorhandene grundlegende Datenbank-Kenntnisse (z. B. SQL oder QBE), oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
  11. Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering.
  12. Kenntnisse über Interoperabilität im Gesundheitswesen.
  13. Abstraktionsvermögen und analytisches Denken sind ausgeprägt.
  14. Klare und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  15. Ausgeprägtes Bewusstsein für vorhandene Qualitätsstandards und deren Umsetzung.
  16. Bereitschaft, jährlich etwa 20-30 Tage für Messen, Kundenworkshops und Auslandsaufenthalte zu verreisen.
  17. Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Bezahlung.
  18. Ein hybrides Arbeitsumfeld, das den perfekten Arbeitsort findet, sowohl im Homeoffice als auch im Büro.
  19. Mitarbeiterrabatte für die Produkte der Telekom sowie bei zahlreichen Kooperationspartnern.
  20. Fitnesszuschuss, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie eine 24/7 Unfallversicherung und weitere Vorteile.
  21. Optimale Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
  22. Ein individuelles Einarbeitungskonzept, das Sie unterstützt, sich schnell zurechtzufinden und den Einstieg in unser Team zu erleichtern.
  23. Eine wertschätzende und respektvolle Du-Kultur.

Für diese Stelle ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 2 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Bewerber. Das Original des Führungszeugnisses ist im Vorstellungsgespräch vorzuzeigen.

Denken Sie gerade: „Das ist mein Job!“? Dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich am besten gleich – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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