Product Owner / ProjektmanagerIn (m/w/d)

Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, die beste Qualität für den deutschen Umfragemarkt zu bieten – mit echter Wirkung für unsere KundInnen und als Partner auf Augenhöhe. Seit Anfang 2023 in Berlin und Köln tätig, sind wir mittlerweile 28 KollegInnen – und wachsen dynamisch weiter. Unser Alltag ist geprägt von people first, Pragmatismus und echter Verantwortung – im Team, für unsere PanelteilnehmerInnen und für unsere KundInnen. Unser Produktteam braucht nun Unterstützung: Wir suchen eine/n Product Owner / ProjektmanagerIn, die oder der unsere strategische Produktvision in reale Produktverbesserungen übersetzt – eng verzahnt mit unserem Product Manager und unserem Tech-Team. Der Fokus liegt hierbei auf Projekten getrieben von unseren Partnern, für die wir Panel-Plattformen betreiben, sowie Projekten im Bereich Plattform UX.

• Du gestaltest als Schnittstelle zwischen Produktstrategie und Umsetzung den gesamten Produktentwicklungsprozess aktiv mit - inklusive partner-spezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech-Team und Partnern. Dabei behältst Du stets den Überblick über Deine Projekte und steuerst sie bis ins Ziel.
• Weiterentwicklung der Panelplattform: Du treibst die Entwicklung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit der Produktleitung voran und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Plattform-UX selbstständig operativ oder gemeinsam mit dem Tech-Team automatisiert um. Dabei monitorst und optimierst Du relevante Panel-KPIs und triffst datenbasierte Entscheidungen.
• Partner-spezifische Projekte: Du arbeitest eng mit den Produkt- und Technologieteams zusammen, um kundenspezifische Lösungen für unsere Partner zu entwickeln. Du koordinierst dabei die Anforderungen, die Umsetzung mit dem Tech-Team sowie die Abnahme mit den Partnern.
• Koordination mit dem Tech-Team: Du pflegst den Product Backlog, schreibst Tickets für das Tech-Team und spezifizierst die Anforderungen gemeinsam mit EntwicklerInnen.
• Panel-Aufbau und Partner-Onboarding: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Einrichtung von Panelplattformen für neue GroßkundInnen und Rekrutierungspartner. Du leitest das Onboarding der Partner und sorgst für deren optimale Nutzung der Plattform.
• Mitarbeit an strategischer Produktplanung: Du gibst wertvollen Input, welche Themen uns mittel- bis langfristig voran bringen und daher auf unserer Roadmap landen sollten.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du führst regelmäßig Analysen von Markttrends und Wettbewerbern durch, um innovative Ansätze frühzeitig zu identifizieren und in die Plattformentwicklung einzubringen.

Minimum Anforderungen:

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner, ProjektmanagerIn oder in einer vergleichbaren Rolle in digitalen Teams.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und hast Spaß am Umgang mit KundInnen und KollegInnen.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst Anforderungen strukturiert und verständlich formulieren.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
• Bonus: Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und schreckst vor HTML nicht zurück.

Wir bieten:

• Eine kollaborative Kultur mit echtem Austausch.
• Flache Hierarchien, hohe Selbstbestimmung und viel Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten, Remote-First-Kultur und moderne Tech-Ausstattung.
• Ein attraktives Urlaubsmodell und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Team-Events, Massagen oder Wellness-Gutscheine.
• Tabletop Tuesdays und Bürohunde für Kuschelpausen ️?

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