Product Owner/Projektleiter (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Tübingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma in Deutschland sucht einen Product Owner oder Projektleiter für die Entwicklung einer KI-Plattform. Sie sind verantwortlich für die strategische, organisatorische und technische Steuerung des Projekts, arbeiten mit hochmodernen Technologien und gestalten die digitale Zukunft in Europa. Wir suchen eine Person, die in einem agilen Umfeld wachsen und echten Einfluss auf die Produktentwicklung ausüben möchte.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Tech- oder SaaS-Projekten.
• Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Erfahrung mit Governance-Themen (DSGVO, EU AI Act).

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Führung und Priorisierung des Programms.
• Aufbau und Pflege des Product Backlogs.
• Überwachung der Meilensteine & Zielerreichung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis für KI-Technologien

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter

Tools

Jira

Google Workspace

Jobbeschreibung

Projektkontext

OneAI ist Europas souveräner KI-Stack. Ziel ist die Entwicklung einer vollständig mandantenfähigen, lokal betriebenen KI-Plattform mit LLMs, RAG, Agentensteuerung und Automatisierung – konform zur EU AI Act.

Du übernimmst als zentraler Taktgeber die strategische, organisatorische und technische Steuerung des Projekts. Der Projekterfolg steht und fällt mit Deiner Rolle.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Führung, Priorisierung des gesamten OneAI Programms
• Aufbau und Pflege des Product Backlogs (OneHub, OneLLM, Onecore, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Architektur, AI-Engineering, DevOps, Frontend, QA
• Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in realisierbare Epics & Stories
• Sprint-Planung, Review, Stakeholder-Kommunikation, Roadmap-Management
• Überwachung der Meilensteine & Zielerreichung (von Datenisolation bis Agent Builder)
• Steuerung des MVPs bis zum Go-Live am 01.01.2026
• Risikomanagement, Projektcontrolling, Ressourcensteuerung
• Vertretung der KI-Plattformstrategie gegenüber Geschäftsführung und Partnern (Lenovo, NVIDIA, Relyon)

Unsere Toolchain & Architektur

• Technik: Bun, Yedra, PostgreSQL mit pgvector, Docker, Supabase, n8n, LangChain, Ollama
• Frontend: Preact, TailwindCSS, Vite, shadcn/ui
• Infra & Monitoring: VLAN, MIG (GPU-Slicing), Prometheus, Loki, Grafana, Tempo
• Orga: GitHub Projects, Notion, Jira, Miro, Google Workspace

Anforderungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in Tech- oder SaaS-Projekten
• Technisches Verständnis für KI-Technologien: LLM-Inferenz, pgvector, Embedding, RAG
• Kenntnisse in Architektur von Multi-Tenant-Systemen, Mandantenisolierung, Container-Stack
• Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Jira), Stakeholder-Management und Story-Slicing
• Erfahrung mit Governance-Themen (SSO, DSGVO, EU AI Act, Audit, Rollenmodelle)
• Kommunikationsstark, analytisch, entscheidungsfreudig – mit einem Hang zur Exzellenz

Team

Unser Product Development Team – Innovation made in Europe

Unser Team ist der Innovationsmotor der relyon AG – mit Fokus auf AI, Automation und der Entwicklung eines souveränen europäischen KI-Stacks. Wir arbeiten an einer Plattform, die nicht nur technologisch führend, sondern auch vollständig mandantenfähig, lokal betreibbar und konform mit dem EU AI Act ist.

Was uns besonders macht? Die Mischung aus Hightech und Haltung: Wir kombinieren moderne Softwareentwicklung mit einem klaren Werteverständnis für Datenschutz, Transparenz und digitale Souveränität. Unser Team besteht aus Product Ownern, KI- und Plattform-Engineers, Developer:innen und DevOps-Spezialist:innen – alle mit dem Anspruch, Europa technologisch unabhängig zu machen.

Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit viel Freiraum für kreative Lösungsansätze. Wer bei uns einsteigt, gestaltet mit – statt nur umzusetzen.

Warum bei uns?
Weil du hier nicht nur Code schreibst, sondern Zukunft. Weil wir keine Buzzwords bauen, sondern echte Produkte. Und weil du Teil eines Teams wirst, das Technologie als Hebel für Selbstbestimmung und Fortschritt versteht.

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Triff das Team