Product Owner / Product Manager (IAM & Partnermanagement) - remote (w/m/d)

EUROPACE AG; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EUROPACE AG sucht einen Product Owner/Manager zur Weiterentwicklung des Usermanagements in einer marktführenden FinTech-Plattform. Du wirst Konzepte entwickeln, Anforderungen koordinieren und die Produktqualität sichern. Die Position bietet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Teilzeitmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (Teilzeit möglich)

Inklusives Arbeitsumfeld

Diversity Team für Unterstützung

Qualifikationen

• Erfahrung mit Produktentwicklung im IAM- oder Plattformkontext.
• Komplexe Anforderungen strukturieren und Requirements Engineering beherrschen.
• Technisches Grundverständnis für APIs und Authentifizierungsprotokolle.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Weiterentwicklung des Usermanagements.
• Entwicklung von Konzepten rund um Authentifizierung und Rollenmodelle.
• Koordinierung von Anforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven.

Kenntnisse

Produktentwicklung

Requirements Engineering

Kommunikation

Priorisierung

Jobbeschreibung

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.

Take it and lead it: Bei uns arbeitest du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Dein Team: Im Team Identity, Partner & Access (IPA) entwickeln wir zentrale Plattformfunktionen, die sichere Authentifizierung, flexibles Berechtigungsmanagement und die technische Abbildung von externen Organisationen ermöglichen. Unsere Systeme sorgen dafür, dass interne Teams und externe Partner verlässlich und kontrolliert auf Plattformfunktionen zugreifen können – skalierbar, sicher und self-service-fähig. Wir arbeiten eng mit Produkt-, Infrastruktur-, Security- und Complianceteams zusammen und verstehen uns als Enabler für die gesamte Plattform. Unsere Arbeit bildet die Grundlage für den sicheren und wachstumsfähigen Zugang zur Europace-Plattform.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Welche Aufgaben warten auf dich?

• Du verantwortest als PO/PM die strategische Weiterentwicklung unseres Usermanagements, sowie Identity- & Access-Komponenten

• Du entwickelst gemeinsam mit Engineering, UX und Stakeholdern Konzepte rund um Authentifizierung, Rollenmodelle, Konfiguration und Zugriff

• Du koordinierst Anforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven – von internen Stakeholdern wie Produktteams, Plattform, Compliance bis hin zu unseren Partnerorganisationen – und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte

• Du sorgst für Produktqualität – von konzeptioneller Klarheit über User Experience bis zur auditierbaren Umsetzung

• Du baust gemeinsam mit dem Team nutzerfreundliche Self-Service-Funktionalitäten für Rechtevergabe, Organisationen und Konfigurationen auf

Was erwarten wir von dir?

• Du hast Erfahrung mit Produktentwicklung im IAM- oder Plattformkontext

• Du kannst komplexe Anforderungen strukturieren und bist fit im Requirements Engineering

• Du kennst Herausforderungen rund um Mandantenfähigkeit, Rollenmodelle und Berechtigungen – idealerweise auch mit Blick auf externe Nutzergruppen

• Du bringst ein technisches Grundverständnis für APIs, Authentifizierungsprotokolle und Plattformlogik mit

• Begriffe wie DORA, ISO 27001 oder BCM schrecken dich nicht ab – du kannst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen einordnen

• Du kannst priorisieren, kommunizieren und Teams zusammenbringen – intern wie extern, deutsch wie englisch

Was erwartet dich bei uns?

Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.

Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.

Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: [e-mail]

What else? Auf @Europace, dem Europace-Blog und Inside Hypoport erfährst du noch mehr über uns. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen wende dich gerne an Johanna:

Johanna Siepmann
Talent Relation Managerin @ Europace
Tel. [phone]

Hypoport SE | EUROPACE AG www.hypoport.de | www.europace.de