Product Owner Planning & Allocation (m/w/d)

Takko Fashion; Telgte; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage + frei am 24.12 und 31.

Jobbikeleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Takko Fashion sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für die Weiterentwicklung unserer Planning- und Allocation-Prozesse. Sie steuern die Prozesskette von Merchandise Financial Planning bis Replenishment und priorisieren Anforderungen sowie Roadmap-Themen.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, BI und externen Partnern, begleiten Implementierungen, Releases und Change Management. Zudem führen Sie strategische Projekte rund um moderne KI-gestützte Forecasting-Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Merchandise Planning, Allocation, Supply Chain oder ähnlich.
• Erfahrung in Einführung von Softwarelösungen sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Kenntnisse in Planning-, BI- oder vergleichbaren Systemen, idealerweise Relex oder BOARD.

Aufgaben

• Verantwortung für Weiterentwicklung der Planning- und Allocation-Prozesse entlang der gesamten Prozesskette.
• Steuerung & Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie der Digitalisierungs-Roadmap.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, BI und externen Partnern und Begleitung von Implementierungen.
• Leitung strategischer Projekte rund um moderne Planning-, Allocation- und KI-gestützte Forecasting-Lösungen.
• Schulungserfolge sicherstellen und Change Management begleiten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikation

Stakeholdermanagement

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL / vergleichbares Studium

Tools

Planning- und BI-Systeme

Relex

BOARD

Jobbeschreibung

Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Planning- und Allocation-Prozesse

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Planning- und Allocation-Prozesse entlang der gesamten Prozesskette – von Merchandise Financial Planning über Initial Allocation bis Replenishment
• Steuerung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie der Digitalisierungs-Roadmap im Bereich Planning & Allocation
• Zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, BI und externen Partnern sowie Begleitung von Implementierungen, Releases und Prozessänderungen
• Leitung strategischer Projekte rund um moderne Planning-, Allocation- und KI-gestützte Forecasting-Lösungen
• Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Systeme und Prozesse durch Schulungen, Key-User-Konzepte und aktives Change Management

Das Erwartet Dich

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Planning- und Allocation-Prozesse entlang der gesamten Prozesskette – von Merchandise Financial Planning über Initial Allocation bis Replenishment
• Steuerung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie der Digitalisierungs-Roadmap im Bereich Planning & Allocation
• Zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, BI und externen Partnern sowie Begleitung von Implementierungen, Releases und Prozessänderungen
• Leitung strategischer Projekte rund um moderne Planning-, Allocation- und KI-gestützte Forecasting-Lösungen
• Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Systeme und Prozesse durch Schulungen, Key-User-Konzepte und aktives Change Management

Das Bringst Du Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Merchandise Planning, Allocation, Supply Chain oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen sowie in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse in Planning-, BI- oder vergleichbaren Systemen, idealerweise Relex oder BOARD
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf Kannst Du Dich Freuen

Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.

Work-Life-Balance

Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.

Weiterentwicklung

Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.

Gesundheitsmanagement

Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.

Finanzielle Vorteile

20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).

Sozial engagiertes Unternehmen

Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöse unseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander.