Manager Planning (m/w/d)

Takko Holding GmbH; Telgte; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

30 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.

Hund am Arbeitsplatz möglich

Weiterentwicklung und regelmäßige Rück

Corporate Benefits

Job summary

Takko Holding GmbH sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft im Bereich Planung, Sortimentssteuerung und Warenverteilung. Sie verantworten saisonale Planung, Forecasting und Allocation im zugewiesenen Produktbereich und setzen Strategien in belastbare Warengruppen- sowie Zuteilungspläne um.

Sie steuern KPIs wie Bestand, Abverkauf und Verfügbarkeit und arbeiten eng mit Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und Logistik zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Planning, Merchandise Planning, Allocation oder Warensteuerung, idealerweise im filialisierten Handel.
• Nachweisbare Erfahrung in eigenständiger Steuerung komplexer Sortiments-, Bestands- und Planungsprozesse.
• Sehr gute Kenntnisse in Forecasting, Bedarfs- und Mengenplanung, Bestandsoptimierung und KPI-gesteuerter Steuerung.
• Erfahrung in der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Analysen und deren Umsetzung.
• Führungserfahrung oder Team-Weiterentwicklung.
• Sichere Bedienung von Warenwirtschafts- und Planungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke; unternehmerisches Denken.
• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, Stakeholder auch bei komplexen Anforderungen zusammenzubringen.
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Ganzheitliche Verantwortung für die saisonale Planung, Forecasting und Allocation im verantworteten Produktbereich.
• Übersetzung strategischer Ziele in belastbare Warengruppen-, Artikel-, Mengen- und Zuteilungsplanungen; Sicherstellung der Qualität der Planwerte.
• Proaktive Steuerung der Warenperformance anhand zentraler KPIs wie Bestand, Reichweite, Abverkauf, Wareneingang und Abschriften; eigenständige Maßnahmenableitung.
• Verantwortung für Warenverfügbarkeit und optimale Bestandsverteilung über Länder und Filialen hinweg, inkl. Umlagerungen.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden; Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen.
• Sparringspartner für Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und Logistik bei übergreifenden Planungs- und Warensteuerungsthemen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Warenwirtschaftsprozessen; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Job description

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Planning, Merchandise Planning, Allocation oder in der Warensteuerung, idealerweise im filialisierten Handel


• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Sortiments-, Bestands- und Planungsprozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für deren wirtschaftliche Zusammenhänge


• Sehr gute Kenntnisse in Forecasting, Bedarfs- und Mengenplanung, Bestandsoptimierung, Warenverteilung und KPI-basierter Steuerung


• Erfahrung darin, aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen abzuleiten und diese mit relevanten Schnittstellen umzusetzen


• Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bzw. Teams


• Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Planungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungskompetenz


• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auch bei komplexen oder konkurrierenden Anforderungen zusammenzubringen


• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherheit:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.


• Work-Life-Balance:Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.


• Weiterentwicklung:Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.


• Gesundheitsmanagement: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.


• Finanzielle Vorteile:20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).


• Sozial engagiertes Unternehmen:Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöseunseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander.

• Ganzheitliche Verantwortung für die saisonale Planung, das Forecasting und die Allocation im verantworteten Produktbereich sowie Steuerung der relevanten Planungs- und Warenprozesse


• Übersetzung strategischer Unternehmens- und Sortimentsziele in belastbare Warengruppen-, Artikel-, Mengen- und Zuteilungsplanungen sowie Verantwortung für die Qualität und Konsistenz der relevanten Planwerte


• Proaktive Steuerung der Warenperformance anhand zentraler KPIs wie Bestand, Reichweite, Abverkauf, Wareneingang und Abschriften sowie eigenständige Ableitung und Initiierung geeigneter Maßnahmen


• Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und optimale Bestandsverteilung über Länder und Filialen hinweg, einschließlich Umlagerungen und Bestandsausgleich


• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter: innen sowie Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen und Standards


• Sparringspartner für Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und Logistik bei übergreifenden Planungs- und Warensteuerungsthemen


• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Warenwirtschaftsprozessen sowie aktive Mitgestaltung übergreifender Standard


• Aktive Mitgestaltung und Einbringung in bereichsübergreifende Projekte sowie Vorantreiben innovativer Lösungen an den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen