Product Owner PKV Versicherungssoftware (all genders)

msg life Karriere; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice/Hybrid

30 Tage Urlaub + Jahresfeiertage

JobRad

Zusammenfassung

msg life Karriere sucht einen erfahrenen Product Owner, der Front- und Backlog-Management übernimmt, Prioritäten setzt und das Team bei der Releaseplanung unterstützt. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, führen Workshops durch und vertreten den Produktstandard gegenüber Kunden.

Sie gestalten die Produktvision gemeinsam mit anderen Product Ownern, sichern wirtschaftlichen Erfolg und integrieren Portfolioplanungen in die Backlog-Struktur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Softwareentwicklungserfahrung, idealerweise im Versicherungskontext und agil.
• Know-how in PKV-Bestandsverwaltung sowie Schnittstellen zu Kernsystemen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Backlog-Priorisierung und Pflege des Product Backlog auf Epic- und Story-Ebene.
• Priorisierung komplexer Anforderungen basierend auf Releaseplanung.
• Unterstützung des Chief Product Owner bei Releaseplanung und Abstimmung.
• Kundenorientierung durch Workshops vor Ort und Vertretung des Produktstandards.
• Mitgestaltung der Produktvision und wirtschaftlicher Ausrichtung der Komponente.
• Sicherstellen, dass Vorgaben aus Portfolioplanung das Backlog strukturieren.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikation

Eigenständige Arbeitsweise

Agiles Arbeiten

Ausbildung

Informatikstudium

Fachinformatiker-Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Du bringst Kundenbedürfnisse, fachliche Anforderungen und Produktziele in Einklang und möchtest damit echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.

Deine Aufgaben

• Backlog-Priorisierung: Du erstellst und pflegst das Produkt Backlog auf Epic- und Story-Ebene und stellst damit die Grundlage für eine werthaltige Sprintplanung sicher
• Anforderungsmanagement: Du priorisierst komplexe Anforderungen auf Basis der Releaseplanung und berücksichtigst dabei die Leistungsfähigkeit Deines Teams
• Schnittstellenfunktion: Du unterstützt den Chief Product Owner (all genders) bei der Releaseplanung durch Experten- und Teamschätzungen und stimmst komponentenübergreifende Anforderungen mit anderen Product Ownern (all genders) ab
• Kundenorientierung: Du bist bei Bedarf direkt vor Ort bei unseren Kunden, führst Kundenworkshops durch und vertrittst den Produktstandard gegenüber unseren Kunden
• Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit den anderen Product Ownern (all genders) richtest Du den wirtschaftlichen Erfolg der Komponente sowie die übergeordnete Produktvision aus
• Produktverantwortung: Du sorgst dafür, dass die Vorgaben aus der Portfolioplanung konsequent in die Backlog-Struktur einfließen und eine nachhaltige Planungsbasis entsteht

Deine Qualifikation

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit – idealerweise im Versicherungskontext und in einem agilen Arbeitsumfeld
• PKV-Expertise: Du verfügst über relevantes Know-how in der Bestandsverwaltung der privaten Krankenversicherung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Schnittstellen zu Kernsystemen
• Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Kommunikation und Teamfähigkeit: Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten (ab 35 Stunden/Woche). Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• Homeoffice : Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unternehmenskultur : Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
• JobRad : Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Workation : 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

Dein Kontakt Bei Rückfragen

Frau Sabrina Rigon

Referenznummer: 26/07-23

Kununu