Product Owner Microsoft Dynamics (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Workation-Möglichkeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Zuschüsse zum ÖPNV

Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

Headmatch GmbH & Co. KG in Düsseldorf sucht einen Product Owner, der die strategische und operative Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 Landschaft verantwortet. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und digitale Lösungen zu entwickeln.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen IT-Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder Business Analyst im Microsoft Dynamics 365 Umfeld.
• Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse in CRM- und ERP-Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 Landschaft.
• Analyse und Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories und Features.

Kenntnisse

Microsoft Dynamics 365 CRM

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Erfahrung mit User Stories

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Geschäftsprozesse und moderne IT-Lösungen. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden treibt das Unternehmen die kontinuierliche Optimierung seiner Systemlandschaft voran und setzt dabei auf innovative Technologien, agile Arbeitsweisen und eine moderne Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 Landschaft mit Schwerpunkt CRM und ERP
• Steuerung des Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung von Business-Anforderungen, Nutzerbedürfnissen und wirtschaftlichen Zielen
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Erarbeitung neuer Produkt- und Feature-Konzepte im Microsoft Dynamics 365 Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories, Epics und Features
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs unter Berücksichtigung von Business Value und KPIs
• Mitwirkung bei Aufwandsschätzungen, Ressourcenplanungen und Release-Management-Prozessen
• Begleitung von Tests, Schulungen sowie Change-Management-Maßnahmen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Microsoft Dynamics 365 Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM sowie idealerweise ERP/F&SCM
• Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung in CRM- und ERP-Systemen
• Erfahrung in der Erstellung und Priorisierung von User Stories und Anforderungen
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Workation-Möglichkeiten
• Gesundheits- und Sportangebote sowie Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen IT-Umfeld
• Mobilitätsangebote wie Zuschüsse zum ÖPNV oder Bike-Leasing
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen