Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baubranche sucht einen erfahrenen Produktverantwortlichen (m/w/d) zur Förderung der Digitalisierung in der Fenster- und Türenbranche. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit agilen Methoden und ist kommunikativ. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Weiterbildungsangebote

Höhenverstellbare Schreibtische

30 bezahlte Urlaubstage

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools.
• Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktvision.
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung neuer Features.
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs.

Kenntnisse

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Softwareentwicklung

Ausbildung

Studium in Informatik oder Softwareentwicklung

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS, nordrhein-westfalen

nordrhein-westfalen, Germany

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft, die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft, die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!

Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Unser Team besteht derzeit aus 28 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen. Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Er fungiert als Bindeglied zwischen Business, Kunden und unserem Entwicklungsteam.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.
• Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.
• Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.
• Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.
• Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
• Kollegiales Miteinander per „Du“ sowie offene Feedbackkultur
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Regelmäßige Team-Events

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Klingt nach einem spannenden Job?

Dann werden Sie jetzt Teil der DBS-Familie!

Ihre Ansprechpartnerin
DBS | Herkulesweg 1 | 48324 Sendenhorst

Melanie Lischensky | Personalreferentin
02526 29 5210