PRODUCT OWNER (M/W/D) Data-Driven Applications & Services

grenke; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Product Owner, der die Produktvision und Strategie entwickelt. In dieser Rolle koordinierst du Anforderungen, leitest agile Planungen und präsentierst Ergebnisse für Stakeholder. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das Flexibilität, persönliche Entwicklung und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf Produktentwicklung und einer Leidenschaft für agile Methoden bist du hier genau richtig. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, um deine individuellen Bedürfnisse zu unterstützen. Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation vorantreibt.

Leistungen

Hybride Arbeitsweise

Sonderurlaubstage

Kinderbetreuungszuschuss

Zuschuss für Präventionskurse

Interne Schulungsangebote

Bike Leasing

Essenszuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohes Verständnis für Qualität und technische Erfahrung.

Aufgaben

• Erstellung einer Produktvision und Strategie basierend auf der Bereichsvision.
• Koordination von Anforderungen und Priorisierung im Team.

Kenntnisse

Produktentwicklung

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Organisation

Design Thinking

Software Entwicklung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Zertifizierung in agilen Methoden

Jobbeschreibung

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier Wächst Du Über Dich Hinaus

1. Erstellung einer Produktvision und Strategie abgeleitet aus unserer Bereichsvision und Strategie
2. Systemverantwortung eines Produktes (inkl. Backlog), auch über verschiedene Kontexte hinweg
3. Sicherstellung, Koordination und Priorisierung klarer Anforderungen
4. Gemeinsam mit den technisch Verantwortlichen, Übersetzen von Anforderungen und Epics in von den Teams umsetzbare Inkremente (z.B. PBIs, Features)
5. Koordination von Abhängigkeiten zu anderen IT Product Ownern/Product Managern/Teams/IT-Systemen
6. Regelmäßige Durchführung von Ergebnispräsentationen für Stakeholder und Produktmanagement
7. Ausarbeitung von Lösungsalternativen und Herbeiführen einer Entscheidung welche Alternative umgesetzt wird
8. Vorbereitung und Leitung der agilen Planung auf Teamebene und wenn erforderlich skaliert mit mehreren Teams
9. Sicherstellung der Compliance Anforderung für die betreuten Kontexte

Dein Fundament

1. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Product Owner oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Zertifizierung in agilen Methoden wünschenswert
3. Begeisterung für Produktentwicklung und Nutzung von Methoden aus dem Design Thinking, Story Mapping etc. zur Steigerung der Wertschöpfung unserer Leistungen
4. Kommunikationsstärke sowie eine zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
5. Ausgeprägte persönliche Organisation und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situation den Überblick zu behalten
6. Freude und Motivation, sich in den oben genannten Themengebieten sowohl durch unsere Experten begleitet, als auch selbstständig, weiterzuentwickeln
7. Hohes Verständnis für Qualität und technische Erfahrung (z.B. aus der Software Entwicklung)
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

1. Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
2. Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
3. Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
4. Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung // [e-mail]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit 26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.