Product Owner (m/w/d) Antrags- und Abschlussprozess

AXA; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Versicherungssektor sucht einen engagierten Product Owner für das agile Squad „Abschluss“. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung des Antrags- und Abschlussprozesses sowie die Entwicklung innovativer Strategien für die Beratungstechnologie. Sie bringen Ihre Fähigkeiten in der agilen Methodik ein und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um den geschäftlichen Erfolg sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lebensversicherungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Lebensversicherung und Underwriting.
• Erfahrung in der agilen Arbeitsweise und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Beratungstechnologie.
• Priorisierung der Backlogs und Kommunikation mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Erfahrung in Lebensversicherung

Kenntnisse in Antrags- und Underwritingprozessen

Agile Arbeitsweise

Stakeholder Management

Durchsetzungsvermögen

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Assessment Center für Product Owner

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Als Teil des Tribes „Protection & Savings“ übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Product Owner Funktion des agilen Squads „Abschluss“, inkl. der Verantwortung für den Antrags- sowie Abschlussprozess (TAA-Prozess) und der Beratungstechnologie Leben.

Das erwartet dich

• Du trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung, den geschäftlichen Erfolg sowie die zukünftige Weiterentwicklung der AXA Vorsorge Beratungstechnologie sowie für die Optimierung des TAA-Prozesses (Tarifierung, Angebot, Abschluss).
• Innerhalb Deines Squads „Abschluss“ sowie Tribe-übergreifend mit der Tribe-Product Owner – Runde der beiden LIFE Tribes bist du für die Durchführung der Backlog Priorisierung verantwortlich.
• Du steuerst das Squad und bringst agile Methoden in der Erarbeitung und Steuerung der Squad-Themen ein.
• Die Priorisierung und Kommunikation der Anforderungen im Dialog mit Kunden und Stakeholdern liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
• Du übernimmst die Planung und Kontrolle aller Aktivitäten anhand zuvor definierter KPIs und nimmst die Ergebnisse des Squads anhand definierter Akzeptanzkriterien ab.
• Du entwickelst zusammen mit dem Tribe Leadership-Team die zukünftige Strategie für die TAA-Prozesse der Leben-Geschäftsfelder inkl. der entsprechenden technischen Lösungen.

Das bringst du mit

• Du hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Lebensversicherung sowie fundierte fachliche Kenntnisse in den Antrags- und Underwritingprozessen sowie den Produkten des Leben Geschäftes.
• Du hast bereits Erfahrungen an der Schnittstelle zum Lebensversicherungsvertrieb und Erfahrungen in der Steuerung von fachlichen Teams.
• Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.
• Du hast ein Assessment Center und somit die Eignung zum Product Owner innerhalb des Recruitingprozesses erfolgreich absolviert.
• Dein diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung.

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].