Product Owner (m/w/d) Antrags- und Abschlussprozess

AXA Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Product Owner für das agile Squad „Abschluss“ im Bereich Lebensversicherung. In dieser spannenden Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Optimierung des Antragsprozesses und die Weiterentwicklung der Beratungstechnologie. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu priorisieren und die Strategie für die TAA-Prozesse zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Methoden und die Lebensversicherung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung ist wünschenswert.
• Erfahrung in der agilen Arbeitsweise und im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Beratungstechnologie.
• Durchführung der Backlog Priorisierung und Steuerung des Squads.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lebensversicherung

Kenntnisse in Antrags- und Underwritingprozessen

Agile Arbeitsweise

Stakeholder Management

Konfliktlösungskompetenz

Jobbeschreibung

Als Teil des Tribes „Protection & Savings“ übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Product Owner Funktion des agilen Squads „Abschluss“, inkl. der Verantwortung für den Antrags- sowie Abschlussprozess (TAA-Prozess) und der Beratungstechnologie Leben.

Das erwartet dich

• Du trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung, den geschäftlichen Erfolg sowie die zukünftige Weiterentwicklung der AXA Vorsorge Beratungstechnologie sowie für die Optimierung des TAA-Prozesses (Tarifierung, Angebot, Abschluss).
• Innerhalb Deines Squads „Abschluss“ sowie Tribe-übergreifend mit der Tribe-Product Owner – Runde der beiden LIFE Tribes bist du für die Durchführung der Backlog Priorisierung verantwortlich.
• Du steuerst das Squad und bringst agile Methoden in der Erarbeitung und Steuerung der Squad-Themen ein.
• Die Priorisierung und Kommunikation der Anforderungen im Dialog mit Kunden und Stakeholdern liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
• Du übernimmst die Planung und Kontrolle aller Aktivitäten anhand zuvor definierter KPIs und nimmst die Ergebnisse des Squads anhand definierter Akzeptanzkriterien ab.
• Du entwickelst zusammen mit dem Tribe Leadership-Team die zukünftige Strategie für die TAA-Prozesse der Leben-Geschäftsfelder inkl. der entsprechenden technischen Lösungen.

Das bringst du mit

• Du hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Lebensversicherung sowie fundierte fachliche Kenntnisse in den Antrags- und Underwritingprozessen sowie den Produkten des Leben Geschäftes.
• Du hast bereits Erfahrungen an der Schnittstelle zum Lebensversicherungsvertrieb und Erfahrungen in der Steuerung von fachlichen Teams.
• Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.
• Du hast ein Assessment Center und somit die Eignung zum Product Owner innerhalb des Recruitingprozesses erfolgreich absolviert.
• Dein diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung.

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].