Product Owner (m/w/d)

Pxtra

Rostock

Hybrid

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

273 € mtl. Benefit Budget
30 Tage Urlaub + Workation
Weiterbildungsbudget
nilo.health Zugang
Yoga-Stunden

Zusammenfassung

pxtra GmbH sucht für Rostock einen Product Owner (m/w/d) im Produktteam. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Themen von Roadmap bis Release, arbeitest eng mit Head of Product, Designer und Legal Specialist zusammen.

Du übersetzt gesetzliche Anforderungen in Produktlogik und gestaltest die Scope-Entscheidungen gemeinsam mit dem Team. Wir bieten 37,5 Stunden/Woche, Festanstellung in Vollzeit, 273€ Budget monatlich, 30 Tage Urlaub plus Workation, Weiterbildungsbudget, nilo.health,

Qualifikationen

  • Du hast Produkt- oder Fachthemen eigenverantwortlich getragen.
  • Du verstehst komplexe Regelwerke (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht).
  • Du kannst Konzepte, User Stories und Abnahmekriterien klar formulieren.

Aufgaben

  • End-to-End-Ownership: Thema von der Problemstellung bis Release begleiten.
  • Fachlogik im Regelwerk in Produktlogik übersetzen in Zusammenarbeit mit Legal/Finance/UX.
  • Anforderungen in Umsetzungsqualität schreiben, damit das Team starten kann.
  • Bedarfsvalidierung anhand echten Kundennutzen durchführen.
  • Machbarkeit und Scope früh mit der Entwicklung abstimmen.
  • Abnahmereife definieren und dem Produktteam vorlegen.

Kenntnisse

Product Ownership
Deutsch verhandlungssicher
Regelwerke verstehen
Projektmanagement

Tools

Asana
Confluence

Jobbeschreibung

Festanstellung, Vollzeit 37.5h, Rostock / hybrid oder remote, bis zu 50.000€ pro Jahr zzgl. 273€ Benefit-Budget mtl., ab sofort

Du willst nicht nur Tickets schreiben, sondern ein Thema von der ersten Idee bis zum Release verantworten? Du durchdringst gern komplizierte Regeln und baust daraus etwas, das Menschen wirklich nutzen? Dann lies weiter.

Wir als pxtra GmbH bieten Unternehmen eine digitale Lösung, um Mitarbeiter-Benefits wirtschaftlich sinnvoll und zeitgemäß umzusetzen. Mit einem zentralen Budget-Rahmen ermöglichen wir die gebündelte Nutzung aller Benefits in einer App individuell für Mitarbeitende, effizient für Unternehmen. Rechtssichere Prozesse, nahtlose HR-Integration und ein dauerhaft geringer Verwaltungsaufwand bilden dabei unseren klaren Business Case

… als Product Owner (m/w/d) für unser Produktteam, in Rostock, hybrid oder remote. Du arbeitest mit dem Head of Product, einem weiteren Product Owner, unserem Designer und unserer Legal Specialist zusammen. Rechtliche und steuerliche Fragen klärst du also nicht allein. Themen bekommst du bei uns nicht in Einzelteilen zugeteilt, sondern als Ganzes: Reihenfolge, Themenfelder und Termine kommen aus der Roadmap, wie dein Thema fachlich gelöst wird, entscheidest du. Unser Produktteam ist im Aufbau – wie weit deine Rolle wächst, hängt davon ab, was du mitbringst und wohin du willst.

Deine Aufgaben
  • End-to-End-Ownership. Du verantwortest ein Themenfeld von der Problemstellung bis zum Release: Scope schneiden, Konzept erarbeiten, Umsetzung bis zur Abnahme begleiten.
  • Fachlogik im Regelwerk. Du übersetzt Anforderungen aus Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht in tragfähige Produktlogik, gemeinsam mit Legal, Finance, Customer Experience, Vertrieb und externen Partnern.
  • Anforderungen in Umsetzungsqualität. Du schreibst Konzepte, User Stories und Akzeptanzkriterien, mit denen das Entwicklungsteam ohne Rückfragen starten kann.
  • Bedarfsvalidierung. Du prüfst Konzepte am echten Bedarf von Kund:innen und Nutzenden, bevor Entwicklungskapazität fließt.
  • Machbarkeit und Scope. Du klärst Aufwand und technische Machbarkeit früh mit der Entwicklung und triffst darauf aufbauend deine Scope-Entscheidungen.
  • Abnahmereife. Du entscheidest, wann ein Thema fachlich abnahmebereit ist, und bringst diese Entscheidung ins Produktteam.
Das bringst du mit
  • Du hast ein Produkt- oder Fachthema bereits eigenverantwortlich getragen, ob als Product Owner, Product Manager, Requirements Engineer, im Projektmanagement, in der IT, im Consulting oder aus einer Fachabteilung heraus, ist zweitrangig.
  • Du arbeitest dich in komplexe Regelwerke ein und hast Freude daran. Unser Produkt bewegt sich im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht – genau dort entsteht der Wert für unsere Kund:innen.
  • Du schreibst präzise. Ein tragfähiges Konzept zählt bei uns mehr als ein schönes Board.
  • Du priorisierst belastbar und sagst begründet Nein, auch gegenüber guten Argumenten.
  • Du arbeitest routiniert mit LLMs, konzipieren, schreiben, evaluieren. Wir bauen eigene Skills und Plugins und binden interne Datenquellen an.
  • Verhandlungssicheres Deutsch, da die Fachdomäne und Kund:innen voranging deutschsprachig sind.
Das wäre schön, ist aber verhandelbar
  • Erfahrung mit Asana und Confluence.
  • Englisch für technische Themen und den Austausch mit Partnern.
  • Was du nicht mitbringen musst: Vorwissen zu Benefits, Lohnsteuer oder Sozialversicherung. Rechne aber damit, dass die Einarbeitung in unsere Fachlogik Monate dauert und nicht Wochen. Dafür planen wir Zeit ein, und du hast Kolleg:innen, die tief drinstecken.
Das bieten wir
  • 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 273 € mtl. Benefit-Budget on top zum Gehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und bis zu 30 Tage Workation
  • Echte Verantwortung für eigene Themen, keine Ticket-Verwaltung
  • Weiterbildungsbudget und regelmäßiges Coaching im Produktteam
  • Zugang zu nilo.health (mentale Gesundheit, digital und anonym) – für alle
  • Wöchentliche Yoga-Stunden, digital begleitet – für alle, auch remote
  • Offenheit für neue Technologien inklusive KI im Arbeitsalltag und freie Wahl deines Betriebssystems
  • Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und regelmäßige Teamevents
  • Ein modernes Büro in der Rostocker Innenstadt und 2 Tage die Woche Team-Brunch – für alle am Standort Rostock

Trau dich, auch wenn du nicht alles mitbringst. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass die Rolle zu dir passt, als dass du jede Anforderung abhakst. Bei pxtra sind Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen.

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