Product Owner (m / w / d)

mediawave commerce GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Product Owner, der die digitale Customer Journey gestaltet und optimiert. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Stakeholder gerecht werden. Ihre Expertise in agilen Methoden und Projektmanagement wird entscheidend sein, um komplexe Herausforderungen zu meistern und einen echten Mehrwert zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für e-Commerce und ein starkes technisches Verständnis mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung als IT Product Owner mit Scrum-Teams.
• Studium in Medieninformatik oder Betriebswirtschaftslehre.

Aufgaben

• Zentrale Rolle für Entwicklung und Optimierung der digitalen Customer Journey.
• Ansprechpartner für alle Fachbereiche und Begleitung der Implementierung.

Kenntnisse

Stakeholder Management

Scrum

Kanban

Agile Methodologies

Technical Understanding

Problem Solving

German Language Skills

English Language Skills

Ausbildung

Studium in Medieninformatik

Betriebswirtschaftslehre

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Als Product Owner bist Du der CEO des Produktes und schaffst zusammen mit Deinem internationalen Team einen echten Value für unsere Kunden. Dabei übernimmst Du die zentrale Planung und Steuerung anspruchsvoller e-Commerce Plattform Lösungen auf Basis von Composable Commerce. Dich erwartet eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch Transparenz, Partnerschaft und Vertrauen. Aus diesem Grund sind wir stets bestrebt, dem Unternehmen die beste Qualität und einen sinnvollen Wert zu liefern. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch agile Denkweise und Arbeitsmethoden und einen ausgereiften Technologieansatz, der auf die individuellen Anforderungen des Kunden abgestimmt ist.

Tätigkeiten

1. Du übernimmst als PO die zentrale Rolle für die Entwicklung und die Optimierung der digitalen Customer Journey.
2. Dabei verstehst Du die Business- und Kundenbedürfnisse und konzipierst Produktlösungen, die den Wünschen der verschiedenen Stakeholdern gerecht werden und die Team- / Projektziele erreichen.
3. Als Ansprechpartner/in für alle Fachbereiche erfasst du die Anforderungen in einem übergreifenden Backlog und begleitest diese in der Implementierung gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam und QA´s.
4. Mit unseren UX Designer/innen arbeitest Du eng bei der Umsetzung von neuen innovativen Produkten zusammen.
5. Du verzahnst dich intern als auch extern mit den unterschiedlichen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Themen voran.
6. Du bist zentrale(r) Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um das Produkt.

Anforderungen

1. Studium im Bereich Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
2. Du bringst idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung als IT Product Owner (m/w/d) und hast bereits mit Scrum Teams digitale Produkte entwickelt.
3. Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden z.B. Kanban, Scrum und Tools (Jira, Confluence).
4. Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und verstehst, wie Gesamtsysteme funktionieren.
5. Du hast die Fähigkeit und großen Spaß daran, Komplexität zu managen sowie eine Hands-on-Mentalität.
6. Du bist souverän im Stakeholder Management und kannst zwischen unterschiedlichen Interessenslagen abwägen, vermitteln und Lösungen finden.
7. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bei mediawave fördern eigenverantwortliches Arbeiten, selbstorganisierte Teams und kreatives sowie unternehmerisches Denken. Wir suchen Menschen, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und in interdisziplinären Teams die digitale Revolution vorantreiben wollen.

Bewerbungsprozess

1. Ausdruck mit dem HR Bereich (remote): Wir möchten mehr über Dich, Deine Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten erfahren und geben Dir einen Einblick in unsere Kultur, Benefits und Hintergründe.
2. Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich (remote oder in der Agentur): Hier lernst Du Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich kennen und vertiefst den fachlichen Austausch.
3. Einladung ins Office zum Open Day (auch remote möglich): Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und Dir unsere Arbeitsweise sowie Teammitglieder vorstellen.
4. Besprechung des Angebots: Bei gegenseitigem Interesse erhältst Du ein Angebot, das wir gemeinsam besprechen.