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Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Product Owner, um digitale Projekte zu gestalten und weiterzuentwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Produktvision und Roadmap unserer Kern-Software-Systeme. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklern und stellen eine effiziente Prozessumsetzung sicher. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, international zu wachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Herzlich willkommen bei Engel & Völkers LiquidHome!
Wir kombinieren über 40 Jahre Immobilienkompetenz von Engel & Völkers mit dem Start-up-Flair eines noch jungen Unternehmens. Seit April 2020 in Deutschland aktiv und seit Ende 2022 auch in Österreich, streben wir an, Marktführer zu werden und uns in anderen europäischen Ländern zu etablieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), die/der unsere digitalen Projekte mitgestaltet und weiterentwickelt.
Verantwortung für die Umsetzung der Produktvision und Roadmap unserer Kern-Software-Systeme
Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklern und dem Management
Aufnahme, Priorisierung und Verwaltung von Anforderungen im Product Backlog
Sicherstellung einer effizienten Prozessumsetzung und Sprint-Planung nach SCRUM
Unterstützung des Entwicklerteams bei der technischen Umsetzung durch fundierte Analyse und Spezifikation
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise in Web-Projekten
Studium / Ausbildung: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Agile-Methoden: Sehr gute Kenntnisse mit SCRUM und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
Projektmanagement-und Kollaborationstools: Sicherer Umgang in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
Lust auf 2-3 Tage pro Woche in unserem schönen Büro an der Elbe zu arbeiten
Die Möglichkeit unter einer etablierten Marke gemeinsam im Team international zu wachsen
30 Tage Urlaub
Mitarbeiter Benefits wie z.B. Sodexo Benefits Pass, EGym Wellpass, eine Bezuschussung des HVV Tickets
Eine Vielzahl von Themen, welche die Arbeit immer wieder spannend machen
Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein junges und ambitioniertes Team
Zahlreiche Events und Afterworks