Product Owner (m/w/d)

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vodafone sucht einen Product Owner (m/w/d) in Düsseldorf, um die Produktvision und -entwicklung voranzutreiben. In dieser Rolle verantworten Sie die Erstellung einer kundenzentrierten Produkt-Roadmap und optimieren die Arbeitsergebnisse durch Nutzerfeedback. Wenn Sie eine starke Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium und umfassender Berufserfahrung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung als Product Owner in cross-funktionalen Teams.
• Hohes Maß an Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Verantwortung der Produktvision und deren Umsetzung.
• Analyse der technischen und prozessualen Auswirkungen.
• Kommunikation auf Arbeits- und Leitungsebene.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Agilität

Teamarbeit

Kommunikation

Ergebnisorientierung

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Jira

Confluence

DrawIO

Terraform

Kubernetes

Postgres

Pegasystems Marketing

Oracle

Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Product Owner (m/w/d) die Erstellung und Verantwortung der Produktvision und deren Umsetzung in einer kundenzentrierten Produkt Roadmap sowie der dazugehörigen Zwischenergebnisse unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation, der Wirtschaftlichkeit sowie der strategischen Unternehmensziele.
• Du pflegst die Sammlung von Informationen interner Stakeholder und Kund:innen, die auf die Business Requirements einzahlen, sowie damit einhergehende Analyse der technischen und prozessualen Auswirkungen auf die relevanten Plattformen und der angeschlossenen Systeme.
• Du stellst sicher, dass die Arbeitsergebnisse vor Markteinführung den Qualitätsanforderungen entsprechen und mit jeder Iteration auf Basis des Kund:innen-/Stakeholderfeedbacks verbessert werden inklusive Entscheidung über den Auslieferungszeitpunkt.
• Du kommunizierst auf Arbeits- und Leitungsebene in allen für das Produkt relevanten Bereichen.
• Du förderst die Teammotivation durch verständliche Vermittlung von Produktvision und -wert.
• Du begleitest die Festlegung von zu erarbeitenden Themenpaketen in Form von klar abgegrenzten Anforderungen (z.B. User Stories, Epics, Backlog-Items), die die Kund:innenanforderungen repräsentieren sowie ihre Priorisierung mit Hinblick auf Produkt-Profitabilität.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Marketing, oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt der Projektsteuerung sowie der Arbeit in cross-funktionalen Teams.
• Erfahrung in agilem Arbeiten, vorzugsweise mehrjährig als Product Owner (m/w/d).
• Hohes Maß an Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
• Erfahrung mit Jira, Confluence, Gliffy, DrawIO, Word und Excel.
• Erfahrungen mit cloud native Entwicklung und Technology: Terraform, Helm, Kubernetes, Postgres, Pegasystems Marketing und Oracle.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.