Product Owner:in Digital Learning Solutions - B2B Plattform & SaaS (d/m/w)

Haufe Group; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Haufe Group sucht einen Product Owner:in für digitale Lernlösungen am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit im Homeoffice. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Plattform-Services in einem agilen Umfeld. Bewerber sollten über Erfahrung im Plattformgeschäft verfügen und kommunikativ und ergebnisorientiert sein. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Hybrid arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Product Owner:in oder in ähnlicher rolle.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Aufbau der Plattform Services und Geschäftsmodell in Zusammenarbeit mit dem Business Owner.
• Klarheit bzgl. Anforderungen für die Plattform Services im agilen Arbeitsumfeld schaffen.
• Release Management und Umsetzung von Verbesserungen in der Plattform.

Kenntnisse

Kommunikation

Agile Entwicklung

Datengetriebenes Denken

User Story Erstellung

Ausbildung

Scrum Zertifizierung

Erfahrung mit Cloudservices

Jobbeschreibung

Product Owner:in Digital Learning Solutions - B2B Plattform & SaaS (d/m/w), Freiburg im Breisgau

Haufe Group

Freiburg im Breisgau, Germany

Für unseren Bereich Digital Learning Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine/n Product Owner:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

• Du treibst als Product Owner:in den Aufbau der Plattform Services und das Geschäftsmodell in Zusammenarbeit mit dem Business Owner, sowie den Kolleg:innen aus den Feldern Product Management, UX, Machine Learning, Data Science und Development voran
• Du bist gewohnt aus der Blickrichtung Markt und Kund:innen auf Anforderungen zu schauen und verstehst es reale Werte für Kund:innen in Plattformservices und -angebote zu übersetzen
• Du sorgst für Klarheit bzgl. der umzusetzenden Anforderungen für die Plattform Services in einem agilen Arbeitsumfeld. Hierbei hast du einen besonderen Fokus auf die Pflege und Priorisierung des Backlogs
• Du bist geübt darin, für das Dev Team klare User Stories zu schreiben und technische Aufgaben ins Backlog zu integrieren
• Eine stimmige Roadmap zu kreieren, welche dem Team Orientierung gibt und es seinen Fortschritt erkennen lässt, ist für dich Kern deiner Arbeit. Das Team hierbei auch mit sinnvollen Zielsetzungen zu motivieren, ist eine deiner Stärken
• Du bist verantwortlich für das Release Management, den Betrieb und die Umsetzung von Verbesserungen in der Plattform und den Plattform Services
• Du bringst eine nachhaltige Erfahrung mit komplexen und umfangreichen Produkten, Services bzw. Plattformangeboten auf Basis von Cloudservices mit und bist auf Basis deiner Erfahrung in der Lage, geeignete Kennzahlen zu definieren, um die Leistung der Plattform zu messen und Ergebnisse sicherzustellen
• Du hast Erfahrung in der agilen Entwicklung von stark datengetriebenen Plattform-Ansätzen und beherrschst ein Repertoire von Techniken um bspw. Problemverständnisse zu schärfen, Lösungsoptionen zu entwickeln, in eine passende Planung zu kommen, iterativ zu lernen und die Plattform Services datengetrieben zu verbessern
• Begriffe wie ‚Netzwerkeffekte', ‚inverse Geschäftsmodelle' oder ‚Microservice Strategie' sind für dich keine Fremdwörter
• Du hast ausgeprägte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams. Dein Arbeitsstil ist kollaborativ und du bringst verschiedene Interessen und Stakeholder:innen zusammen
• Du bist kommunikativ, ergebnisorientiert und Deine Leidenschaft für das erfolgreiche Etablieren innovativer Produktlösungen am Markt ist ansteckend
• Eine Scrum Zertifizierung ist kein Muss aber ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer: 8230

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