Product Owner | HR Software (m/w/d) Familiäre Atmosphäre | Full Remote

Kooku Recruiting GmbH; Offenbach am Main; Remote; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Softwarehersteller im HR-Bereich sucht einen Product Owner für ihre innovativen HR Management-Anwendungen. Sie werden in einem agilen Umfeld arbeiten, Anforderungen mit Kunden abstimmen und aktiv dazu beitragen, Produkte zu entwickeln, die in der Branche als erstklassig angesehen werden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine positive Unternehmenskultur.

Leistungen

100% Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Beteiligung am Unternehmenserfolg

30 Tage Urlaub + bis zu 12 Zusatztage

Regelmäßige Weiterbildung

Pluxee Benefits Card

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Produktmanagement oder in ähnlichen Positionen.
• Erste Erfahrungen mit Personalprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+).

Aufgaben

• Erarbeiten von Anforderungen zu Fachbereichen der HR Software.
• Priorisieren von Anforderungen im Product-Backlog.
• Unterstützung der fachlichen Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Analytische Tätigkeiten

IT-Verständnis

Technologieaffinität

Teamarbeit

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Produktmanagement

Tools

Jira

Confluence

Microsoft 365

MS-Teams

Jobbeschreibung

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz.

Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen:

Product Owner | HR Software (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit

Die Tech & Produkt-Organisation

Aufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration.

Kultur: Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung.

Tools

• Ticket-System: Jira
• Dokumentation: Confluence
• Office Suite: Microsoft 365
• Kommunikation: MS-Teams

Deine Aufgaben

• Erarbeiten von Anforderungen zu einem Fachbereich unserer HR Software und Abstimmung mit unseren Kunden
• Designen und spezifizieren von Anforderungen
• Priorisieren von Anforderungen (Product-Backlog, Business Value, Terminierung und Risiko)
• Unterstützung der fachlichen Qualitätssicherung
• Arbeiten mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Persona

• Ein entsprechendes Studium, eine Ausbildung oder Erfahrung im Produktmanagement
• Erste Erfahrungen mit Personalprozessen
• Spaß an analytischen Tätigkeiten und fachlichen Details
• IT-Verständnis und Technologieaffinität
• Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten
• Eine methodische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Nice to have: Kenntnisse agiler Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)

• New Work: 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen | [e-mail]

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)