Product Owner Channel & Partner Management (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauwirtschaft sucht einen engagierten Product Owner für die Weiterentwicklung innovativer Produkte im Bereich Channel- und Partner-Management. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein Produktbündel, arbeiten eng mit internen Kunden zusammen und gestalten die digitale Zukunft aktiv mit. Sie bringen Ihre Expertise in agilen Methoden und Softwareentwicklungsprozessen ein, um den Business Value und die Qualität der Produkte sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produktmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Working

Jobticket

Dienstfahrräder

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager.
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für Produktentwicklung im Bereich Archivierung und DMS.
• Pflege des Product Backlogs und Priorisierung der Features.

Kenntnisse

Produktmanagement

Agile Methoden

Kundenorientierung

Teamführungskompetenz

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Wiesbaden, Germany

Product Owner Channel & Partner Management (m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie bewegen sich selbstbewusst an der Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Themen? Und Sie sind erfahren im Management eines Softwareproduktes innerhalb einer agilen Organisation? Dann freut sich die Organisationseinheit Channel & Partner Management, der interne IT-Servicedienstleister für Querschnittsthemen und externe Schnittstellen, der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft, auf Ihr Know-how.

Ihre Aufgaben:

1. Produktverantwortung mit Weitblick: Sie übernehmen die Verantwortung für ein spannendes Produktbündel zum Thema Archivierung und DMS im Bereich Channel- und Partner-Management und bringen es mit Innovationsgeist und wirtschaftlichem Fokus voran.
2. Nah am Kunden: Sie stehen im engen Austausch mit unseren internen Kunden, um frühzeitig Bedürfnisse und Trends zu erkennen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
3. Backlog im Griff: Sie pflegen den Product Backlog, priorisieren und erläutern die zu entwickelnden Features und treffen auf Basis strategischer Vorgaben fundierte Entscheidungen über den nächsten Entwicklungsschritt.
4. Zusammenarbeit im agilen Umfeld: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam bringen Sie neue Features auf den Weg – von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme. Dabei sorgen Sie für Business Value, Nutzerfokus und Qualität.
5. Strategische Weiterentwicklung: Sie denken das Produkt im Einklang mit den Unternehmenszielen weiter, tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei und übersetzen komplexe Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen.

Ihr Profil:

1. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informations-/Ingenieurwissenschaften; alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in.
2. Berufserfahrung: 3+ Jahre (mit Studium), 5+ Jahre (mit Ausbildung) Praxis als Product Owner oder Produktmanager:in mit entsprechender Zertifizierung.
3. Praxiseinblicke: Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Routine in Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Tester:innen, Business-Analyst:innen.
4. Know-how: Kenntnisse in IT-Organisation, agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking) und Tools (z. B. Jira, Confluence).
5. Persönlichkeit: Kundenorientiert, konfliktfähig, entscheidungsfreudig, mit Teamführungskompetenz und Unternehmergeist.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita, Eltern-Kind-Büro (Wiesbaden)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Aktivitäten zum Umweltschutz, soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter
• Jobticket, Dienstfahrräder, Elektro-Poolfahrzeuge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular. Bei Fragen stehen wir unter: 0611 707-1172 gerne zur Verfügung.