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Ein führendes Finanzunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen Wohntraumerfüller*in, der/die moderne Plattform-Features entwickelt und das Product-Backlog verantwortlich führt. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt ein Studium in einem relevanten Fach sowie erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Squad moderne Plattform-Features mit Fokus auf Nutzerbedürfnissen.
Du verantwortestdas Product-Backlog und maximierstden Produktwertfür verschiedene Nutzergruppen.
Du denkst unternehmerisch, findest effiziente Lösungen und behältst dabei die Produktvision im Blick.
Du entwickelst eine klare Produktstrategie und erzielst messbare Ergebnisse entlang der Roadmap.
Du bist Botschafter*in für dein Produkt und begeisterst Stakeholder durch hierarchieübergreifende und zielgruppengerechte Kommunikation.
Du arbeitest in einem interdisziplinären, agilen Team an zentralen, modularen Plattformlösungen und verantwortest u.a. Dashboard, Aufgabensteuerung und Termindirektbuchung.
Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich IT.
Erste Berufserfahrung im (agilen) Projekt- oder Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie beispielsweise Scrum, Kanban, Design Thinking oder Lean Startup.
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazu lernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.