Product Marketing Manager

?? tempmate.®; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine motivierte Person für das Produktmarketing von Cloud-Überwachungslösungen im B2B-Pharmamarkt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Vertriebsteams und Kunden zusammen, um Marketingstrategien zu entwickeln und neue Produkte erfolgreich einzuführen. Sie werden die Marktpositionierung und Produktakzeptanz fördern, während Sie Ihre kreativen Ideen einbringen. Mit einem Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine offene Kultur und flexible Arbeitsgestaltung. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Individueller Freiraum und flexible Arbeitsgestaltung

Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode

Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Exklusive steuerfreie Sachbezüge

Hilfe bei Steuererklärungen durch Fachkräfte

Regelmäßige Teamevents

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

4-Tage-Woche im Sommer

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise in B2B oder Pharmabranche.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Erstellung.

Aufgaben

• Bewerben und positionieren Sie Produkte, erstellen Sie Marketingmaterialien.
• Entwickeln Sie Markteinführungsstrategien und unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse

Produktmarketing

B2B Marketing

Go-to-Market-Strategien

Storytelling

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wettbewerbsanalyse

Kundenreise Verständnis

Jobbeschreibung

Wir bei tempmate GmbH suchen eine motivierte Person mit einer gewinnenden Einstellung, um das Geschäft und Marketing von Cloud-Überwachungslösungen für B2B-Pharmamärkte voranzutreiben.

Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams, Kunden und internen Produktdefinierern, System- und Gerätelieferanten zusammen, um Geschäfts- und Marketingaktivitäten voranzutreiben sowie die Produktentwicklungsstrategie zu beeinflussen.

Sie zeigen ein gutes Verständnis der Marktsegmente, des Produktangebots und der Kundenbedürfnisse, um Produktwerbung maßzuschneidern und Geschäfte abzuschließen.

Sie sind verantwortlich für die rechtzeitige und erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte. Ihre Aufgaben umfassen die Marktpositionierung, die Unterstützung der Produktakzeptanz durch Design-In-Aktivitäten sowie die Umsatzprognose.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Förderung neuer Produkte, Werbung, Marketingmaterialien, Teilnahme an Konferenzen und Kundentreffen sowie die Unterstützung der Geschäftsentwicklung. Reisen von bis zu 10 % der Zeit sind möglich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Produktmarketing: Bewerben und positionieren Sie die Produkte, erstellen Sie Marketingmaterialien zur Verkaufsunterstützung.
2. Wettbewerbsanalyse: Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft technologisch, produktbezogen und geschäftlich.
3. Ideen für neue Produkte: Behalten Sie Kundenbedürfnisse im Blick, beeinflussen Sie die Produkt-Roadmap und entwickeln Sie neue Produktfamilien.
4. Einführung neuer Produkte: Entwickeln Sie Markteinführungsstrategien und erstellen Sie Marketingmaterialien.
5. Marketingkommunikation: Arbeiten Sie mit dem Marketingteam an Kampagnen, Webinaren, Artikeln und Konferenzen zur Markenbildung.

Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise in B2B (SaaS, IoT) oder in der Pharmabranche mit Fokus auf Qualitäts- und Kühlkettenüberwachung.
• Verständnis von Verkaufsprozessen, Kundenreisen und Pipeline-Generierung.
• Erfolg bei organischem Wachstum und Pipeline-Entwicklung.
• Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Storytelling, in der Content-Erstellung und Präsentation.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Erfahrung in der Kühlkettenlogistik ist von Vorteil.
• Kenntnisse in produktorientierten Wachstumsstrategien sind vorteilhaft.

Benefits

• Individueller Freiraum und flexible Arbeitsgestaltung.
• Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, mit Respekt und Wertschätzung.
• Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
• Exklusive Benefits wie steuerfreie Sachbezüge, Jobrad, Kita-Zuschuss.
• Hilfe bei Steuererklärungen durch Fachkräfte.
• Regelmäßige Teamevents, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche im Sommer.
• Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.

Wir glauben, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen? Bewirb dich jetzt mit deinen Skills – wir freuen uns, dich kennenzulernen!