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Deine Aufgaben
- Du sammelst, recherchierst und analysierst die Bedürfnisse europäischer oder deutscher Nutzer, verstehst deren Bedürfnisse genau und lieferst die Entscheidungsgrundlage für die Entwicklung und Anpassung von Smart-Home-Produkten.
- Du arbeitest mit unserer Konzernzentrale zusammen, koordinierst die dortige Forschung & Entwicklung bei der Produktentwicklung sowie Marketing, Vertrieb und andere Abteilungen, um einen reibungslosen Produktlaunch sicherzustellen.
- Du bist verantwortlich für die Produkttests von Smart-Home-Produkten, stellst ihre Verfügbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit sicher.
- Du führst Recherchen zu Markttrends und Verbraucherwünschen durch, identifizierst Marktchancen und entwickelst entsprechende Produkt- und Marketingstrategien.
- Du überwachst kontinuierlich Nutzerfeedback und Produktbewertungen und treibst daraus ableitend Produktoptimierungen sowie iterative Updates voran.
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Konzeption von E-Commerce- und Offline-Vertriebsstrategien für Smart Home Produkte.
Dein Profil- Du hast dein Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement im Bereich Smart Home oder Internet of Things mit.
- Du bist mit den Technologien und Markttrends von Smart-Home-Produkten und Internetprodukten vertraut.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Projektmanagementfähigkeiten und kannst bereichsübergreifende Teamarbeit fördern.
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und bist sicher darin, dich auf Englisch mit deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
- Dienstreisebereitschaft (max. 30%)
Warum wir?Für diese Stelle bieten wir:
- Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
- Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Die Möglichkeit zwischen einem Arbeitsvertrag mit Dienstsitz Düsseldorf oder Dienstsitz im Homeoffice zu wählen
- Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
- 28-31 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
- Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment