Product Manager SAFe® (m/w/d) für unsere Krankenhaussoftware iMedOne®

Deutsche Telekom Healthcare and Security Solutions GmbH; Bochum; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Gesundheitswesen sucht einen Product Manager SAFe, der verantwortlich für die Krankenhaussoftware iMedOne ist. In dieser Rolle gestalten Sie die Produktvision und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Sie bringen eine Kombination aus medizinischem Wissen und Produktmanagement-Erfahrung mit und genießen zahlreiche Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Fitnesszuschuss

Kostenfreie Getränke

24/7 Unfallversicherung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Individuelles Einarbeitungskonzept

Du-Kultur

Qualifikationen

• Erfahrung im Produktmanagement von klinischen Informationssystemen.
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktentwicklung und Prioritäten im iMedOne System.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Teilnahme an der Release-Planung und dem Management.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Medizin, Medizin-Informatik oder eHealth

Jobbeschreibung

Product Manager SAFe (m/w/d) für unsere Krankenhaussoftware iMedOne

Als Product Manager sind Sie für verschiedene Bereiche von iMedOne verantwortlich. Das Scaled Agile Framework (SAFe ) beschreibt Prozesse, Gremien und weitere organisatorische und praktische Einteilungen und Vorgehensweisen auf den „Ebenen“ Portfolio, Program und Team.

Product Manager SAFe (m/w/d) für unsere Krankenhaussoftware iMedOne

ab sofort in
Vollzeit

unbefristet

Für unsere Standorte in Köln/Bochum/Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager SAFe (m/w/d) für unsere Krankenhaussoftware iMedOne .

Als Product Manager sind Sie für verschiedene Bereiche von iMedOne verantwortlich. Das Scaled Agile Framework (SAFe ) beschreibt Prozesse, Gremien und weitere organisatorische und praktische Einteilungen und Vorgehensweisen auf den „Ebenen“ Portfolio, Program und Team.
Der Product Manager SAFe arbeitet mit dem Portfolio Manager iMedOne zusammen und entscheidet über die Prioritäten und Business-Ziele. Er ist Eigentümer der Vision für die Programm-Ebene, ebenso ist er für die Preisfindung, Lizensierung, die ROI-Rechnung und den sog. „Program-Backlog“ verantwortlich. Dieser leitet sich aus der internen ProduktRoadMap (mit den geplanten Funktionen) ab und wird von Ihnen gemeinsam mit den Product Ownern SAFe für Implementierungsschritte in die sog. PIs (Potential Increments), also die Release- und Patch-Abschnitte eingeteilt. Der Product Manager SAFe trägt gemeinsam mit dem Produkt Owner die Verantwortung für den Inhalt der Implementierungen; er nimmt an der Releaseplanung, dem Release–Management und den diesbezüglichen Aktivitäten in Hinsicht auf die Auslieferung der Features wie z.B. Demos und dem Acceptance-Test aktiv teil.

Im Rahmen der Scrum-Methodik und dem SAFe FrameWork arbeiten der Product Manager SAFe mit den Product Ownern SAFe sowie weiteren Stakeholdern zusammen. Sie beteiligen sich am Anforderungs- und Erwartungsmanagement und skizzieren die Lösung auf der Basis der gemeinsam mit den Product Ownern SAFe erarbeiteten Produktvision; dabei bewerten und minimieren Sie evtl. Risiken. Sie sind dem Markt zugewandt, arbeiten eng mit Entscheidern, Anwendern und weiteren Stakeholdern zusammen und stellen mit dem Team Lösungen bereit, die innovativ sind und begeistern.

• Inhaltliche und finanzielle Verantwortung für Teilbereiche des Krankenhausinformationssystems iMedOne über den gesamten Produktlebenszyklus
• Zusammenarbeit mit dem Portfolio Manager iMedOne zwecks Festlegung von Business-Zielen und -Prioritäten
• Teilnahme an den Abstimmungen mit dem Portfoliomanagement zu strategischen Produkt-Fragestellungen und zur Produktpflege
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zwecks Definition und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision
• Darstellung der Business-Perspektive samt Wertschöpfung zur Entscheidungsfindung und während der Entwicklung
• Zusammenarbeit mit Partner-Unternehmen
• Unterstützung von Sales- und Pre-Sales Aktivitäten sowie Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit den Applikationsarchitekten zum Verständnis und zur Weiterentwicklung der System-Architektur
• Aktive Backlog-Pflege einschl. Priorisierung von Epics und Features samt Definition von Abnahme-Kriterien
• Berücksichtigung des Feedbacks der Stakeholder (z.B. aus Pilotierung, Workshops) bei Priorisierung gem. Wertschöpfung, Komplexität und Erwartungen
• Durch ständige Kommunikation und Interaktion mit internen Ansprechpartnern und Kunden haben Sie ein tiefes Verständnis der Krankenhausprozesse und –anforderungen
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Medizin, Medizin-Informatik, eHealth) oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Pflegekraft, Medizin-Controlling)
• Erfahrung im Produktmanagement von klinischen Informationssystemen
• Sehr gutes Know-how im Gesundheitswesen (inklusive der gesetzlichen Rahmenbedingungen), insbesondere der Krankenhausprozesse oder der gängigen Interoperabilitätsstandards (HL7, IHE, FHIR, Telematikinfrastruktur)
• sehr gutes Abstraktionsvermögen und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Bezahlung
• ein hybrides Arbeitsumfeld, das den perfekten Arbeitsort finden lässt, sowohl im Homeoffice als auch im Büro
• Mitarbeiterrabatte für die Produkte der Telekom, sowie auch bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Fitnesszuschuss, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie eine 24/7 Unfallversicherung und vielen weiteren Vorteilen
• optimale Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• ein individuelles Einarbeitungskonzept, welches Sie unterstützt, sich schnell zurecht zu finden und den Weg in unser Team und unsere Abläufe erleichtern wird
• eine wertschätzende und respektvoll gelebte Du-Kultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für diese Stelle ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 2 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Bewerber.
Das Original des Führungszeugnisses ist im Vorstellungsgespräch vorzuzeigen.

Denken Sie gerade: „Das ist mein Job!“? Dann ist dies Ihre Chance!