Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
synava sucht in Karlsruhe einen erfahrenen Produktmanager (Radiologie-IT) zur Weiterentwicklung unseres Radiologie-Informationssystems (RIS). Sie arbeiten eng mit Entwicklung, UX und QA zusammen, gestalten die Roadmap und priorisieren Initiativen basierend auf Kundenbedarf, Markttrends und regulatorischen Anforderungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im Healthcare-IT-Umfeld sowie Kenntnisse von HL7, FHIR oder IHE und kommunizieren sicher
Die medavis GmbH ist ein Softwareunternehmen aus Karlsruhe. Wir entwickeln Lösungen speziell für die Radiologie – für Praxen, MVZ und Kliniken. Unser Hauptprodukt ist ein Radiologie-Informationssystem (RIS), die zentrale Software für den Ablauf in der Radiologie: Termine planen, Untersuchungen steuern, Befunde diktieren und freigeben, standortübergreifend zusammenarbeiten, abrechnen und Informationen sicher mit Zuweisenden sowie Patientinnen und Patienten teilen.
Unsere Software lässt sich über gängige Standards nahtlos an Krankenhaus- und Bildsysteme anbinden. Qualität, Stabilität, Service und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität.
medavis ist Teil der synava Group – einem Verbund von Health-IT-Unternehmen, der die digitale Versorgung im Gesundheitswesen insgesamt voranbringt
Gestalte die Zukunft der Radiologie-IT
Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und innovative Softwarelösungen für die Radiologie weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Produktmanagement-Teams und übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Radiologie-Informationssystems (RIS).
Dein Profil
Du bist eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge ins Rollen bringt. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Themen den Überblick.
Deine Ansprechpartnerin: Elsa Brunner
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.
Contract type: Permanent