Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG in Iserlohn sucht einen Junior Product Owner Digital Health. Sie verantworten digitale Produkte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeiten eng mit Regulatorik, Entwicklung, Marketing, Business und Medizin zusammen.
Sie arbeiten überwiegend mobil und profitieren von hoher Flexibilität, interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernem Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie.
Unternehmensbereich: MEDICE
Stellenebene: Einstieg/Junior
Stellenstandort: Iserlohn
Digitale Gesundheitslösungen entstehen dort, wo medizinische Expertise, Technologie und Nutzerbedürfnisse zusammenkommen. Als Product Owner Digital Health übernimmst Du die Verantwortung für digitale Produkte von der Idee bis zur Umsetzung und bringst unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich zusammen.
Durch ein überwiegend mobiles Arbeitsmodell genießt Du dabei ein hohes Maß an Flexibilität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Davids
Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
Sinnstiftende Arbeit die deinen Alltag erfüllt.
Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.
Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.