Pflichtpraktikant (m/w/d) People & Organization

synava; Karlsruhe; Presencial; EUR 5000 - 8900; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Obst & Getränke

Flexible Zeiteinteilung

Intensive Einarbeitung

Vielfältige Einblicke

Offene Unternehmenskultur

Descripción de la vacante

Die synava Gruppe bietet ein Pflichtpraktikum im Bereich People & Organisation in Karlsruhe. Du erhältst Einblicke in Bewerbermanagement, HR-Management, Onboarding und HR-Projekte rund um Employer Branding, Recruiting und Digitalisierung.

Du studierst derzeit, arbeitest gerne im Team und bringst Engagement, Lernbereitschaft sowie Interesse an KI-gesteuerten Lösungen in HR-Prozessen mit. Flexible Zeiteinteilung, intensive Einarbeitung und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.

Formación

• Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und überzeugst durch deine Zuverlässigkeit und Loyalität.
• Du bist aufgeschlossen, motiviert und übernimmst gerne eigenständig Aufgaben.
• Du verfügst über ein logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Du interessierst dich für neue Technologien und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und bist motiviert, digitale und KI-gestützte Lösungen sinnvoll in HR-Prozesse einzubringen.
• Du kannst Aufgaben sinnvoll priorisieren und bringst eine gute Medienkompetenz sowie einen sicheren Umgang mit digitalen Tools mit.

Responsabilidades

• Bewerbermanagement: Du steuerst und koordinierst Bewerbungsprozesse, übernimmst die Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination und unterstützt bei Auswahlprozessen sowie bei der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle.
• HR-Management: Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender, betreust unsere Benefits, pflegst digitale Personalakten und übernimmst HR-relevante Recherchetätigkeiten sowie Aufgaben der operativen Personalarbeit.
• HR-Projekte: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung vielfältiger HR-Themen mit, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.

Descripción del empleo

Pflichtpraktikant (m/w/d) People & Organization

Die synava Gruppe ist ein Zusammenschluss führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 330 Mitarbeitenden. Sie bündelt die Expertise von medavis, epiNET, InformMe, MedDream, POTTHOFF + PARTNER und IT-Choice. Die zentralen Einheiten der Gruppe sind als Shared Services innerhalb der synava organisiert und unterstützen die Unternehmen gruppenweit. Gemeinsam decken die Unternehmen ein breites Spektrum an Fach- und Anwendungsbereichen ab — von Radiologie über Hygienemanagement, Patientenkommunikation, Onkologie bis zur Rehabilitation — und bieten damit vernetzte, zukunftsorientierte Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen.

Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und die Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Du interessierst dich für die Zusammenarbeit mit Menschen, moderne HR-Prozesse und organisatorische Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich People & Organization (P&O) und unterstütze uns dabei, unsere Personalprozesse und Projekte weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Bewerbermanagement: Du steuerst und koordinierst Bewerbungsprozesse, übernimmst die Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination und unterstützt bei Auswahlprozessen sowie bei der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle.


• HR-Management: Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender, betreust unsere Benefits, pflegst digitale Personalakten und übernimmst HR-relevante Recherchetätigkeiten sowie Aufgaben der operativen Personalarbeit.


• HR-Projekte: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung vielfältiger HR-Themen mit, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.

Das bieten wir dir

• Flexible Zeiteinteilung: Damit du Studium, Arbeit und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.


• Intensive Einarbeitung: Wir begleiten dich mit persönlicher Betreuung und regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe.


• Vielfältige Einblicke: Du lernst sämtliche HR-Prozesse kennen und wirst aktiv in unsere P&O-Themen und -Projekte eingebunden.


• Offene Unternehmenskultur: Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein werteorientiertes Miteinander.

Rundum gut versorgt: Obst und Getränke stehen dir kostenlos zur Verfügung.

Das bringst du mit

• Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.


• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und überzeugst durch deine Zuverlässigkeit und Loyalität.


• Du bist aufgeschlossen, motiviert und übernimmst gerne eigenständig Aufgaben.


• Du verfügst über ein logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.


• Du interessierst dich für neue Technologien und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und bist motiviert, digitale und KI-gestützte Lösungen sinnvoll in HR-Prozesse einzubringen.


• Du kannst Aufgaben sinnvoll priorisieren und bringst eine gute Medienkompetenz sowie einen sicheren Umgang mit digitalen Tools mit.

Deine Ansprechpartnerin: Elsa Brunner

Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.