Product Manager/Owner - Fokus B2B-Kundenzufriedenheit (m/w/d)

Ausbildung.de; Bochum; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamisch wachsende Digitalfirma im Ruhrgebiet sucht einen erfahrenen Product Manager / Owner, um die digitalen Azubi-Recruiting-Produkte zu optimieren. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und gestalten aktiv die Produktstrategie. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Bochum mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30+2 Tage Urlaub

Teilzeitoptionen

Subventioniertes Ticket

Dog-friendly Büros

Unterstützung bei mentaler Gesundheit

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre im agilen Produktmanagement.
• Erfahrung mit B2B, Subscription-Modellen oder SaaS ist ideal.

Aufgaben

• Leiten eines Teams aus Entwicklern und UX/UI-Experten.
• Gestalten der Produktstrategie und Roadmap.
• Entwickeln von daten- und feedbackbasierten Lösungen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Datenkompetenz

Kommunikationsstärke

Technologische Trends

Fließendes Deutsch

Jobbeschreibung

Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es mehreren Millionen jungen Menschen pro Jahr, den passenden Berufseinstieg zu finden.

Wir sind Vorreiter im digitalen HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen und mit etwa 160 Mitarbeitenden eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.

Möchtest du mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Besuche unsere Karriereseite oder unseren Instagram-Kanal!

Wir bei Ausbildung.de gestalten den digitalen Berufseinstieg neu – und suchen dich als erfahrenen Product Manager / Owner mit Fokus auf Kundenzufriedenheit (m/w/d), um unsere digitalen Azubi-Recruiting-Produkte auf das nächste Level zu heben. In einem dynamischen Umfeld, das sich durch technologische Disruption (Stichwort KI) und strategische Neuausrichtung verändert, übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem interdisziplinären Team.

1. Produktverantwortung & agile Führung: Du leitest ein Team aus Entwicklern und UX/UI-Experten, priorisierst und pflegst das Product Backlog und sorgst für eine effiziente Umsetzung.
2. Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest aktiv die Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit dem Head of Product, dem CPO und weiteren Stakeholdern, unter Berücksichtigung unserer Unternehmensziele und Geschäftsmodelle.
3. Fokus auf B2B & Kundennutzen: Du entwickelst daten- und feedbackbasierte Lösungen, um die Zufriedenheit unserer Unternehmenskunden zu steigern und den wirtschaftlichen Mehrwert zu maximieren.
4. Product Discovery & datengetriebene Entscheidungen: Du etablierst Best Practices für Tests und Kundeninterviews und triffst Entscheidungen auf Basis von Analysen und Hypothesen.
5. Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenmanagement, SEO, Data und Geschäftsleitung zusammen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
6. Performance & Impact: Du überwachst KPIs, leitest Optimierungen ab und trägst zur Erreichung strategischer Ziele bei.
7. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im agilen Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf B2B, Subscription-Modelle oder SaaS.
8. Kompetenzen: Strategisches Denken, unternehmerische Perspektive, Datenkompetenz, Kommunikationsstärke, technologische Trends (besonders KI), fließendes Deutsch.
9. Vergütung: 65.000€ - 85.000€, abhängig von Erfahrung und Skills.
10. Vertrag: Befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung.

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Bochum, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30+2 Tage Urlaub, Teilzeitoptionen, EU-Ausland-Work, subventioniertes Ticket, dog-friendly Büros, Unterstützung bei mentaler Gesundheit, verantwortungsvolle Aufgaben, ein engagiertes Team, Mitarbeiterrabatte und mehr.

Vielfalt macht uns besser. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Behinderung. Wir freuen uns auf jede qualifizierte Bewerbung.