Product Manager (m/w/d) Variant and Product Information Management

Stryker Corporation; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Fachmann zur Verantwortung für das Varianten-Management und Product Information Management (PIM). Von Ihnen werden analytische Fähigkeiten, Teamführung und projektbezogene Erfahrung im Produktmanagement erwartet. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein engagiertes internationales Umfeld zur Förderung von Chancengleichheit.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Attraktive Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder BWL.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder IT.

Aufgaben

• Verantwortung für das Varianten-Management und PIM.
• Analyse von Markt- und Technologietrends.
• Leitung interdisziplinärer Workshops.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Teamführung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortung für das Varianten-Management und Product Information Management (PIM) und Steuerung der Weiterentwicklung
• Analyse, Identifikation und Steuerung von Maßnahmen zur Reduktion von Produktvarianten und Bauteilen sowie Weiterentwicklung der Tools und Methoden zum Variantenmanagement
• Entwicklung, Abstimmung und Implementierung der PIM Strategie und Roadmap inkl. Steuerung und Priorisierung des Budgets mit den Schlüssel-Stakeholdern
• Identifikation, Definition und Priorisierung von Anforderungen, Use Cases und Business Cases für neue Funktionen und Features um die User Experience, Produktivität und Profitabilität zu steigern
• Steigerung der Nutzungsrate durch kontinuierliche Implementierung neuer Informationen und Use Cases
• Analyse von Markt- und Technologientrends und Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung und Beratung der Stakeholder zum Thema Product Information
• Steuerung und Ausbau der Partnerschaft zu externen Softwareprovidern
• Leitung von interdisziplinären Workshops und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Top Management Gremien
• Kommunikation mit allen Schlüssel-Stakeholdern inkl. Business Units, IT, Zentralfunktionen und allen Nutzergruppen
• Unterstützung bei der übergeordneten Portfoliostrategie von Rolls-Royce Power Systems

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufs- und Projektleitererfahrung idealerweise im Umfeld Produktmanagement, Product Information Management oder IT sowie idealerweise Kenntnisse über die RRPS Anwendungen
• Ein hohes Maß an analytischen und konzeptuellen Fähigkeiten sowie innovative Denkweise und ein ausgeprägtes Business Mindset
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Erfahrung in der Steuerung und Leitung interdisziplinärer Teams
• Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld sowie mit Senior Management
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent