Product Manager (m/w/d) Online-Shop / E-Commerce

HANSA-FLEX AG; Bremen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Firmenfitnessprogramm

moderne Büros

Job summary

HANSA-FLEX AG in Bremen sucht einen erfahrenen Product Manager (m/w/d) für den Online-Shop im E-Commerce-Bereich. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung des B2B Online-Shops und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im E-Commerce, sowie Kenntnisse in agilen Methoden mit. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager, idealerweise im E-Commerce.
• Erfahrung mit skalierenden agilen Methoden (SAFe).
• Versiert im Umgang mit KPIs und User-Daten.

Responsibilities

• Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision für den Online-Shop.
• Sicherstellung des Betriebs der E-Commerce-Plattform.
• Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle.

Skills

Produktmanagement

E-Commerce

agile Methoden

KPI-Analyse

technisches Grundverständnis

Kommunikationsfähigkeit

Job description

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Für unsereAbteilung Marketingin der ZentraleBremensuchen wir einen erfahrenenProduct Manager (m/w/d) Online-Shop / E-Commerce.

Als Product Manager (m/w/d) übernehmen Siedie strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres B2B Online-Shops. Sie definieren die Produktvision, leiten daraus Ziele ab und priorisieren die Maßnahmen für die langfristige Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Product Owner, internen Stakeholdern und cross-funktionalen Teams zusammen.

Responsibilities

• Entwicklung, Pflege und Kommunikation einer klaren Produktvision für den Online-Shop in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Konzeptionierung und Priorisierung von Anforderungen an neue Funktionen auf Basis von Kundennutzen, Geschäftswert und strategischer Relevanz
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der E-Commerce-Plattform und der zugehörigen Prozesse
• Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle und Ableitung von Optimierungspotenzialen und Maßnahmen
• Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und Vertretung derer Interessen gegenüber dem Projektteam
• Mitarbeit an einer gesamtheitlichen E-Commerce Roadmap inkl. Planung und Synchronisation mit den anderen PMs
• Identifikation von Kundenbedürfnissen, neuer Erlösquellen und Markttrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Stammdatenmanagement und Logistik

Qualifications

• Erfahrung im Produktmanagement: Mindestens3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Erfahrung mit skalierenden agilen Methoden (z. B. SAFe, Teams-of-Teams) und Arbeiten in crossfunktionalen autonomen Teams.
• Versiert im Umgang mit KPIs, User-Daten und Business-Zahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verbinden und in eine klare Produktstrategie zu überführen.
• Ausgeprägtes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Trends und neue Chancen im digitalen Markt.
• Technisches Grundverständnis: Sicherer Umgang mit digitalen Produkten, Schnittstellen, Shop-Systemen und/oder Commerce-Plattformen.
• Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung.

Benefits

• Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.
• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Freuen Sie sich auf unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine.
• Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Linda Focke
[phone]
www.hansa-flex.com