Product Manager (m/w/d)

KRAHN Chemie GmbH; Hamburg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

EGYM Wellpass

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Workation bis zu 20 Tage/Jahr

Résumé du poste

KRAHN Group in Hamburg sucht einen Product Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Produzenten und internen Fachbereichen und treiben Forecasting sowie Reporting voran.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Produzenten, bearbeiten regulatorische Themen und aktualisieren Daten in SAP. Zusätzlich analysieren Markttrends und unterstützen Preisanalysen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erste Erfahrung in Produktmanagement, Einkauf, Supply Chain oder operativer Funktion.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten und out-of-the-box-Denken.
• Hohe Lösungsorientierung und strukturierte Vorgehensweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Produzenten und internen Fachbereichen und schaffen durch Forecasting und Reporting Transparenz über Absatzentwicklungen.
• Bei der Erstellung von Präsentationen und Analysen wirken Sie aktiv mit.
• Sie koordinieren die Abstimmung zwischen Vertrieb und Produzenten und stellen reibungslose Abläufe sicher.
• Sie bearbeiten eigenständig regulatorische Themen und klären entsprechende Fragestellungen.
• Die Pflege und Aktualisierung von Daten sowie der Preise in SAP und internen Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Aufgaben im Lagermanagement und führen Preisanalysen durch.
• Markttrends und -entwicklungen werden von Ihnen kontinuierlich beobachtet und analysiert.

Description du poste

Die KRAHN Group verbindet Menschen, Märkte und Innovationen – und schafft daraus echten Mehrwert. Als unabhängiger Chemiedistributor bringen wir Produzenten und Verarbeiter zusammen und sorgen dafür, dass Expertise genau dort ankommt, wo sie den Unterschied macht. Gemeinsam mit rund 290 Kolleginnen und Kollegen in Europa und 300 Mio. € Umsatz in 2025 stehen wir für Verlässlichkeit, unternehmerisches Denken und partnerschaftliche Zusammenarbeit – und gestalten so Fortschritt.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Lubricants & Fuels suchen wir für unseren Hauptsitz in Hamburg einenProduct Manager (m/w/d)in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Produzenten und internen Fachbereichen und schaffen durch Forecasting und Reporting Transparenz über Absatzentwicklungen.
• Bei der Erstellung von Präsentationen und Analysen wirken Sie aktiv mit.
• Sie koordinieren die Abstimmung zwischen Vertrieb und Produzenten und stellen reibungslose Abläufe sicher.
• Sie bearbeiten eigenständig regulatorische Themen und klären entsprechende Fragestellungen.
• Die Pflege und Aktualisierung von Daten sowie der Preise in SAP und internen Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Aufgaben im Lagermanagement und führen Preisanalysen durch.
• Markttrends und -entwicklungen werden von Ihnen kontinuierlich beobachtet und analysiert.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in Produktmanagement, Einkauf, Supply Chain oder einer operativen Funktion von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP sowie gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, „out of the box“ zu denken
• Hohe Lösungsorientierung und strukturierte Herangehensweise bei Herausforderungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung:Leistungsgerechte Vergütung sowie ein attraktives Benefit-Paket (u.A. EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
• Flexibilität:Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von bis zu 20 Tagen Workation pro Jahr (innerhalb Europas).
• Karriereentwicklung:Strukturiertes Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige, vierteljährliche Entwicklungsgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Arbeitsumfeld:Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.