Product Manager (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht eine/n erfahrene/n Robotik-/Systemsingenieur, der die technische Verantwortung für Robotersysteme übernimmt und die Roadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development weiterentwickelt.

Sie unterstützen Pre-Sales und Application Engineering, übersetzen Marktanforderungen in technische Produktanforderungen und betreuen ausgelieferte Systeme im Early-Launch-Phasen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium mit Fokus Technik.
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Engineering, technischer Produktmanagement oder technischem Vertrieb.
• ROS2- und Python-Kenntnisse sind wünschenswert
• Kenntnisse Normen wie ISO 10218-1, ISO 13849 o.ä.
• CAD-/Simulationsprogramme, CRM-Systeme und MS Office sicher beherrschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development.
• Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering.
• Übersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen.
• Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd/3rd-Level).
• Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
• Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung.
• Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen.

Kenntnisse

ROS2

Python

CAD/Simulationssoftware

CRM-Systeme

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytisch

Hands-on-Mentalität

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

CAD/Simulationsprogramme

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development
• Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering
• Übersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen
• Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level)
• Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung
• Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)
• Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und Automatisierungssysteme
• Programmierkenntnisse in ROS2 und Python
• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849) o.ä.
• Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
• Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert
• Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden
• Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool