Product Manager (f/m/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Tech-Startup sucht einen engagierten Product Manager, der eine zentrale Rolle beim Aufbau und Wachstum des Produktbereichs übernimmt. In dieser spannenden Position arbeitest du eng mit Stakeholdern zusammen, um eine produktzentrierte Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Du definierst die Vision, Strategie und Roadmap und bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und ein kollegiales Umfeld, das Wert auf persönliche Freiheit und Entwicklung legt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Leistungen

30 Urlaubstage jährlich

Zertifizierter Bildungsurlaub

State-of-the-art Equipment

Benefit-Budgets für Mobilität und Lunch

Individuelles Weiterbildungsbudget

Vergünstigte Reiseangebote

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
• Fachliche Führungserfahrung in einem Entwicklungsteam.

Aufgaben

• Leitung des Produktbereichs von der Discovery bis zur Implementierung.
• Definition von KPIs zur Erfolgsmessung.

Kenntnisse

Produktmanagement

Stakeholder-Management

Discovery & Delivery Prozesse

User Stories schreiben

Teamführung

Produktdesign

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Jobbeschreibung

Als Product Manager in einem unserer Mission Teams spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und Wachstum des Produktbereichs und der Ergebnisse, indem du das Team von der Discovery bis zur Implementierung und darüber hinaus führst.
Du arbeitest eng mit allen zentralen Stakeholdern zusammen, um eine fundierte, produktzentrierte Strategie und Roadmap zu erstellen und diese zügig umzusetzen.
Du bist dafür verantwortlich, dass LOFINO für seine Kunden die richtigen Produkte entwickelt und arbeitest sehr eng mit dem Engineering Manager zusammen.

• Du nimmst eine fachliche Führungsrolle ein, bei der du kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte herbeiführst.
• Du setzt dich proaktiv mit den Stakeholdern auseinander, um Strategie und Richtung für dein Team zu definieren.
• Du formulierst die Vision, Strategie und Roadmap für deinen Produktbereich und stellst sicher, dass die strategischen Prioritäten und die Roadmap auf das gesamte Produktportfolio abgestimmt sind.
• Du definierst KPIs zur Messung des Erfolgs.
• Du validierst deine Konzepte durch Prototyping und Testverfahren, um so schnell und kostengünstig wie möglich zu ermitteln, was für unsere Kunden das Richtige ist.
• Du schreibst User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Du hältst dich proaktiv über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Produktmanagement, Prozesse und Techniken auf dem Laufenden.
• Du hast ein Hochschulstudium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts- oder Medien-) Informatik oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Du bringst fundiertes Wissen in Discovery & Delivery Prozessen mit.
• Du hast umfassende Erfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten wie APIs und Services, aber auch von Benutzeroberflächen auf mobilen Devices und Webinterfaces.
• Du bringst einschlägige Fertigkeiten in der Entwicklung komplexer Produkte über den gesamten Lebenszyklus mit.
• Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Entwicklungsteams.
• Du kannst messbare Erfolge zum Kunden- und Geschäftsnutzen mit exzellentem Stakeholder-Management und Moderationsfähigkeiten nachweisen.
• Du bringst Leidenschaft für Produktdesign mit.
• Du liebst es, im Team zu arbeiten, und hast Erfahrung darin, unterschiedliche Gruppen zu raschen Entscheidungen zu führen.
• Du bist in der Lage, dein umfassendes Methodenwissen im Produktmanagement zu teilen und wirst uns auf dem Weg zur produktzentrierten Organisation maßgeblich unterstützen.

Faire Vergütung
Eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen jährlich und die Möglichkeit, deutschlandweit zertifizierten Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen.

Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Du entscheidest, ob du Teil- oder Vollzeit arbeitest. Deine Arbeitszeit soll sich mit deiner Lebensphase optimal vereinbaren lassen.

Hybrid- und Remote-Arbeit
Wir unterstützen deine persönliche Freiheit. Eine Anwesenheit ist nicht immer erforderlich, jedoch freuen wir uns natürlich, dich in einem unserer deutschlandweiten Büros zu treffen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, innerhalb der EU für bis zu 6 Wochen remote zu arbeiten.

State-of-the-art Equipment
Mitarbeitende bekommen ihr notwendiges Equipment gestellt.

Benefits
Wir unterstützen dich mit Benefit-Budgets für Mobilität, Lunch, Internet- und Telefonkosten, sowie mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und den Zugriff auf vergünstigte Reiseangebote.

Wertschätzung
Ein kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. LOFINO zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus.

Bitte bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns lernen.
Wir werden gemeinsam mit dir ein Startdatum und Arbeitszeitmodell finden, das für dich und uns passt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Über uns

LOFINO ist ein junges und nachhaltiges HR-Tech-Startup, das mittlerweile über 50 Mitarbeiter:innen umfasst. Wir arbeiten gerne remote und schätzen den persönlichen Austausch an unseren Hauptniederlassungen in Berlin und München gleichermaßen.

LOFINO ist die führende All-in-One-Lösung für alle Herausforderungen rund um Benefit- und Mobilitätsangebote und deren Lohnabrechnung. Durch unser innovatives SaaS-Produkt sowie unser Steuer-Know-how managen wir HR- und Payroll-Prozesse einfach, steuerkonform und digital. Stets mit dem Ziel, den Aufwand für unsere Unternehmenskunden zu minimieren und ein bedarfsgerechtes Angebot für deren Mitarbeitende zu schaffen.

LOFINO wurde 2018 gegründet und gehört seit Juni 2022 mehrheitlich zur JobRad Gruppe. JobRad ist Markt- und Qualitätsführer der boomenden Dienstradleasing-Branche.

Gemeinsam haben wir uns zum Ziel gesetzt, durch nachhaltige Benefits und Mobilitätsangebote Unternehmen und deren Mitarbeitende glücklich zu machen.