Product Manager

CCR (Carrier Commercial Refrigeration); Wiesbaden, Am Mainzer Weg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kältetechnik sucht einen Product Manager, der die Produkt- und Service-Marketingstrategie mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Marktbeobachtung, die Entwicklung von Marketingmaßnahmen und die Führung Ihres Bereichs. Wir suchen kreative und kommunikative Talente, die eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gutes Verständnis von Kommunikations-, Statistik- und Reporting-Tools.
• Fließende Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Definition der Produkt- und Service-Marketingstrategie.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
• Führung des eigenen Bereichs mit Zieldefinition und KPIs.

Kenntnisse

Produkt-/Dienstleistungskenntnisse

Marketing- und Vertriebstechniken

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Tools

Statistik- und Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Übersicht

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik!

Die Carrier Commercial Refrigeration steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen.

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.

Wir suchen aktuell am Standort Köln, primär aus dem Homeoffice operierend, eine/n Product Manager(mwd).

Verantwortungsbereiche

Mitwirkung bei der Definition der Produkt- und/oder Service-Marketingstrategie

• Markt-, Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung (inkl. Berufsverbände, Kundenbedürfnisse, regulatorische Entwicklungen, Technologien und lokale Fördermöglichkeiten).

• Unterstützung bei der Entwicklung der mittel- bis langfristigen Strategie für Produkte/Dienstleistungen in definierten Zielmärkten.

• Priorisierung von Entwicklungsmöglichkeiten für neue Produkte und/oder Services in Einklang mit der Unternehmensstrategie aus wirtschaftlicher, organisatorischer und kommerzieller Sicht.

• Mitarbeit an Roadmaps für Entwicklung und Markteinführung von Produkten und/oder Dienstleistungen.

• Entwicklung von Markteinführungsstrategien sowie Definition von Vertriebskanälen und Zielkundengruppen.

Produkt- und/oder Servicelebenszyklus managen

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.

• Bereichsübergreifende Koordination der an Produkt- bzw. Serviceprozessen beteiligten Abteilungen.

• Mitwirkung bei der Definition der Preisstrategie.

• Pflege und Aktualisierung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien gemeinsam mit den Vertriebs- und Kommunikationsteams.

Markteinführung, Vertrieb und Erfolgsmessung

• Erstellung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien gemeinsam mit den zuständigen Teams.

• Unterstützung bei der Schulung interner Teams (z.B. durch Vertriebsargumentationen) und Sicherstellung der Umsetzung im jeweiligen Verantwortungsbereich.

• Analyse von Verkaufszahlen, Margen, Aufträgen sowie Marktkennzahlen zur Überprüfung der Zielerreichung.

• Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung und Freigabe von Produkt-/Service-Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung (digital, Web, Presse, Fachveranstaltungen).

Führung des eigenen Bereichs

• Zieldefinition, Umsetzung passender Maßnahmen und KPIs sowie Nachverfolgung der Zielerreichung.

• Aufgaben- und Projektverteilung nach Kompetenzen sowie Fortschrittskontrolle und ggf. Unterstützung.

• (Mit-)Verantwortung für Rekrutierung, Entwicklung, Information und Bewertung von Mitarbeitenden.

• Regelmäßige Kommunikation mit Teams, Schnittstellenbereichen und Partnern zur Sicherstellung eines einheitlichen Informationsflusses im Sinne des Unternehmens.

• Lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen sowie Förderung von Kompromissen.

• Nutzung und aktive Förderung von Konzern-Tools und Einhaltung der zugehörigen Prozesse.

• Sicherstellung, dass alle Handlungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Konzernwerten stehen (Ethik, HSE, Governance, Soziales, kontinuierliche Verbesserung, HR).

Qualifikationen

Fachkenntnisse:

• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse in Produkt-/Dienstleistungs- sowie Marketing- und Vertriebstechniken.

• Gutes Verständnis von Kommunikations-, Statistik- und Reporting-Tools.

Sprachkenntnisse:

• Englisch: fließend

• Deutsch: gute bis sehr gute Kenntnisse
• Französisch: gute bis sehr gute Kenntnisse

Eigenschaften:

• Neugier, Kreativität, Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft

• Ergebnisorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamgeist

• Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken