Product Manager

Stryker Corporation; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktmanager für Selbstbedienungslösungen, der für den gesamten Produkterfolg verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie Produktstrategien, die auf Markt- und Kundenanforderungen basieren, und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Informationen effizient fließen. Sie werden das Hardware-Portfolio verwalten und die Verantwortung für die Produktentwicklung bis zur Markteinführung übernehmen. Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf technologische Innovationen konzentriert und Ihnen die Möglichkeit bietet, einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in einer b2b-Kundenfunktion in der Einzelhandelsbranche.

Aufgaben

• Entwicklung von Produktstrategien basierend auf Marktanforderungen.
• Management des Hardware-Portfolios und Produktdefinition.

Kenntnisse

Produktmanagement

Marktanalyse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

B2B-Kundeninteraktion

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

PC-Technologie

Jobbeschreibung

Product Manager - Self-Service Solutions (m/w/d)

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Positionsübersicht

Als Produktmanager sind Sie für den gesamten Produkterfolg verantwortlich. In dieser Funktion tragen Sie die End-to-End-Produktverantwortung entlang des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktdefinition über die Entwicklung, den Betrieb und den Service bis hin zur Abkündigung für eine Vielzahl von Produkten und Lösungen innerhalb unseres Global Retail Solution Portfolios. Sie stellen die Verbindung zwischen F&E, Vertrieb und Kunden her und sorgen dafür, dass keine Informationen dazwischen verloren gehen.

Sie sind verantwortlich für

1. Entwicklung von Produktstrategien auf der Grundlage von Markt-/Kundenanforderungen und Wettbewerbsanalysen im Einklang mit der Portfolio- und Lösungsstrategie.
2. Umsetzung von Marktanforderungen und Technologietrends in Produktanforderungen als Grundlage für neue Produktentwicklungen und Aufbau/Abgleich des entsprechenden Produktportfolios.
3. Sicherstellung eines permanenten Innovationszyklus und einer umfassenden Differenzierung in Zusammenarbeit mit Vertriebsexperten, F&E und Einkauf.
4. Partner- und Lieferantenmanagement zur kontinuierlichen Produktverbesserung, Kostensenkung, Funktionsverbesserung, Prozessoptimierung.
5. Management des Hardware-Portfolios: Produktdefinition und -positionierung, Roadmaps, Lifecycle Management inkl. end-of-life Situationen.
6. Bewertung von Änderungsanforderungen, neuen Produktanforderungen und Produktverbesserungen und deren Übergabe an das F&E-, Service- und Produktionsnetzwerk.
7. Liefer- und Kundenmanagement für Innovationen und Pilotinstallationen vor der allgemeinen Produktfreigabe.
8. Definition und Spezifikation von Upgrade- und Retrofit-Kits für neue Merkmale/Funktionen für die installierte Basis.
9. Produktunterstützung für Selbstbedienungs-Lösungen für Vertriebsexperten und Global/Key Account Manager.
10. Technische Unterstützung während des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich der RFI/RFP-Prozesse.

Qualifikationen

1. Hochschulabschluss als Wirtschaftsingenieur (Informatik/Elektronik/Mechanik) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung.
2. Erfahrung in einer b2b-Kundenfunktion in der Einzelhandelsbranche.
3. Kenntnisse der PC-Technologie und deren Funktionsweise.
4. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse.
5. Ausgezeichnete Teamfähigkeit und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
6. Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf unterschiedlichen geschäftlichen und technischen Ebenen.

Ihre Bewerbung

1. Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen in einem Dokument:
2. Lebenslauf
3. Anschreiben
4. Arbeits-(Zeugnisse)

Legal Entity: DN Systems

Location: Berlin

Department: Touchpoint HW Produktmanagement

ERA Funktion: Produktmanger/Senior Produktmanager

Entgeltgruppe: EG 13/ EG 14

Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen - in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Gestalten Sie mit!

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

English version

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating, digitising and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.

Position overview

As a Product Manager you are responsible for the overall product success. In this role you will have the end-to-end product responsibility along the entire product lifecycle from product definition through development, operations and service until the end of maintenance and phase out for a variety of products and solutions within our Global Retail Solution portfolio. You will connect R&D, sales and customer to ensure that information isn't lost in between.

Your Responsibilities

1. Develop product strategies based on market/customer requirements and competitor analysis in line with portfolio and solution strategy.
2. Translate market requirements and technology trends into business requirements as basis for new product developments and set up/align respective product portfolio.
3. Ensure permanent cycle of innovation & completive differentiation is achieved in cooperation with sales experts, R&D, Techno Ecosystem, Procurement.
4. Partner and supplier management for continuous product improvement, cost reduction, functional improvement, process optimization.
5. Manage Hardware Portfolio: Product definition and positioning, Roadmaps, Lifecycle management incl. end of life.
6. Evaluation of change requests, new product requirements and product improvements and their transition to the R&D, Service and production network.
7. Delivery and customer management for proof of concept, innovations and pilot installations prior to general product release.
8. Define and specify upgrade and retrofit kits for new features/functions for the installed base.
9. Product support for Self-Service Solutions to sales experts & global/key account managers.
10. Technical support through the entire sales cycle including RFI/RFP process.

Qualifications

1. University degree in industrial engineering (computer science / electronics / mechanics) or comparable education and experience.
2. Experience in a b2b customer facing role within the Retail Industry.
3. Knowledge of PC technology and its eco system.
4. Fluent German and English language skills.
5. Excellent teamwork skills and proven ability to work in cross-functional teams.
6. Pronounced communication and interpersonal skills on different business and technical levels.

Your application

1. Please send us the following documents in one document:
2. CV
3. Covering letter
4. Employment (certificates)

About Us

Warum sollten Sie zu Diebold Nixdorf kommen? Kluge Köpfe + Technologie und Innovation + Geschäftsumwandlung Die Mitarbeiter von Diebold Nixdorf sind mehr als 23.000 Kollegen mit unterschiedlichen Talenten und Fachkenntnissen in mehr als 130 Ländern, die sich Zukunftstechnologien zunutze machen, um personalisierte, sichere Kundenerlebnisse zu schaffen, die Menschen und Handel miteinander verbinden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Zusammenarbeit, Entschlossenheit, Dringlichkeit, Bereitschaft zur Veränderung und Verantwortlichkeit.

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legt Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.