Product Engineer (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht im KI-Labor in Berlin eine Fachkraft zur Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories. Sie arbeiten in einem wachsenden, interdisziplinären Team und unterstützen die Kodierung von KI-Anwendungen sowie Data-Science-Lösungen.

Sie bringen ein quantitatives Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Software-Entwicklungserfahrung sowie solide Kenntnisse in agilen Methoden mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem Schwerpunkt, ideal MINT.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Zertifizierungen.
• Erfahrung in interdisziplinären Teams und Stakeholder-Management wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Anforderungen aus der Fachabteilung aufnehmen, analysieren und priorisieren.
• Fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen, User Stories und Epics übersetzen.
• Projektabläufe strukturieren, Workshops moderieren und Entscheidungen moderieren.
• Schnittstellenkommunikation zwischen Fachabteilung, Entwicklern und Stakeholdern inkl. Berichte und Präsentationen.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen (z. B. agentische Systeme, RAG-Pipelines).
• Durchführung von qualitativen und quantitativen Testdesigns für KI-Anwendungen.
• Entwicklung von Data-Science-Anwendungen im Bereich ML und GenAI.
• Aufbereitung, Visualisierung und Analyse von Daten und Informationen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Agile Methoden

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor/Master (quantitativer Schwerpunkt)

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Das KI-Labor bündelt KI-Expertise und KI-Talente in einer zentralen Einheit in der Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation. Als Expertenteam für KI und Anwendungsfall-Fabrik bringen wir KI in die DRV-Bund und stehen allen Fachabteilungen als Ansprechpartner\*in mit unserem Unterstützungs- und Beratungsangebot zur Seite. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen, die eine Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden hat.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus der Fachabteilung
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen, User Stories und Epics
• Strukturierung von Projektabläufen in verschiedenen Projektphasen
• Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen
• Schnittstellenkommunikation zwischen Fachabteilung, Entwickler\*innen und weiteren Stakeholder\*innen, inklusive der Erstellung von Berichten und das Halten von Präsentationen
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von KI gestützten Lösungen (zum Beispiel agentische Systeme, RAG-Pipelines)
• Konzeption und Durchführung von qualitativen und quantitativen Testdesigns für KI-Anwendungen
• Entwicklung von Data Science Anwendungen im Bereich Machine Learning und GenAI
• Aufbereitung, Visualisierung und Analyse von Daten und Informationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) mit quantitativem Schwerpunkt; idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik)
• Mindestens 2-jährigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Bereich Data Science
• Mindestens 2-jährige Erfahrungen mit Agilen Methoden, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen
• Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und im Stakeholder-Management sind wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit hoher Kommunikationsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und Flexibilität
• Lösungsorientierung und Anpassungsfähigkeit, insbesondere in dynamischen Projektsituationen mit unklaren oder sich verändernden Anforderungen

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV-Bund mitzugestalten
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch
• Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins am Hohenzollerndamm
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice; mindestens zwei Tage Präsenz pro Woche

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.