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anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller sucht Unterstützung im IT-Team an mehreren Standorten in Deutschland. Sie implementieren KI-gestützte Lösungen, erstellen Prompts und digitalisieren Geschäftsprozesse.
Sie unterstützen den IT-Leiter bei der Einführung moderner Technologien, betreuen Fachanwendungen und schulen Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an einem unserer Standorte
Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Hannover, Mannheim, München, Ulm, Weilheim i. OB einen
Implementierung und Optimierung von KI-gestützten Lösungen sowie die Erstellung von Prompts in unterschiedlichen Anwendungsbereichen.
Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen.
Unterstützung des IT-Leiters bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien.
Mitarbeit im Application-Team bei der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen.
Dokumentation von Prozessen und Anwendungen sowie Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende.
Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen mit KI-Tools, Prompt Engineering oder der Automatisierung von Geschäftsprozessen.
Interesse am Application Management und an der Betreuung von Unternehmensanwendungen.
Grundkenntnisse in Pythonin M-365, z.B. Workflows und die Verwaltung von Azure, Datenbanken, wie z.B. SQL und erste Erfahrungen mit APIs sind von Vorteil.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office (nach Vereinbarung)
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sympathisches, motiviertes Team mit hoher fachlicher Expertise
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
Kostenfreie Getränke, Obst und kleine Snacks
Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
Möglichkeit eines Sabbaticals
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.