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Product Development Engineer

Nordsonhcm

Lüneburg

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Nonwoven sucht einen erfahrenen Produktentwicklungsingenieur für die Entwicklung innovativer Serienprodukte im Hotmelt Bereich. In einem internationalen, modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen, flexible Arbeitszeiten, und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Leistungen

Internationale, moderne Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote
Flache Hierarchien
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job Rad

Qualifikationen

  • Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung.
  • Erforderliche fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten gemäss Anforderungsprofil.

Aufgaben

  • Entwicklung von Serien-Produkten für den Hotmelt Markt.
  • Teil-Projektleitung von Entwicklungsprojekten unter Anwendung von Projektmanagement-Methoden.
  • Erstellen von Spezifikationen und technischem Datenmaterial.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
CAD (SolidWorks)
Programmierkenntnisse für Automatisierungstools
Kenntnisse in SAP
MS-Office
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Techniker/in, staatlich geprüfter Betriebswirt/in, oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Product Development Engineer page is loaded

Product Development Engineer

Apply locations Germany - Lueneburg | Time type: Full time | Posted on: Posted Today | Job requisition id: REQ46219

Für unsere Division Nonwoven am Produktionsstandort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Produktentwicklungsingenieur/in (m/w/d), der/die bei der Entwicklung unserer Serien-Produkte für den Hotmelt Markt mitwirkt.

Wesentliche Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Serien-Produkten (Multi-Sales) oder komplexen Produkt-Baureihen für den Hotmelt Markt unter Beachtung und Umsetzung der relevanten Normen, Industriestandards, internen Prozesse und Verfahrensanweisungen
  • Konzipieren, Auslegen, Berechnen und Konstruieren von Komponenten und Baugruppen
  • Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen, mit Berücksichtigung von Markt- und Produktionsanforderungen und Nutzung neuer Technologien mit dem Ziel einer effizienten und kostenoptimierten Ausführung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Technisches Verantworten im Rahmen der Produkt-/Technologie-Entwicklung
  • Teil-Projektleitung von Entwicklungsprojekten unter Anwendung gültiger Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Ermitteln der technischen Machbarkeit von Produktfunktionen, der voraussichtlichen Entwicklungsaufwände und der Materialien für Komponenten und Baugruppen
  • Erstellen von Spezifikationen, 3D-Modellen/-Symbole, Zeichnungen, Stromlauf- und Aufbauplänen, Stücklisten, technischen Daten für Komponenten und Baugruppen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen
  • Unterstützung bei der Qualifizierung (z.B. Labortests) und Zertifizierung von Produkten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
  • Bereitstellen technischer Informationen für andere Abteilungen, z.B. Handbucherstellung, Auftragskonstruktion
  • Übergabe von Teil-Produkten an die Produktion
  • Unterstützung des Einkaufs bei technischen Lieferanten-Gesprächen
  • Selbstständige Informationsbeschaffung über Technologien bei Nordson lokalen und globalen Entwicklungsbereichen
  • In Ausnahmefällen Unterstützung für andere funktionale Einheiten, z.B. Qualitätssicherung, Fehleranalysen, Mitarbeit im QA-Interventionsteam

Hinweis: Diese Position beinhaltet eine mechanische Ausrichtung.

Anforderungsprofil

Ausbildung an einer Fachschule, z.B. Techniker/in, staatlich geprüfter Betriebswirt/in, Technischer Betriebswirt/in o.ä., alternativ eine abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit zusätzlicher beruflicher Qualifikation (z.B. Meister/in, Fachwirt/in, Assistent/in, Online-Redakteur/in) sowie mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre). Diese Kenntnisse können auch auf anderem Wege erworben worden sein.

Fachliche Kompetenz, spezielle Kenntnisse (z.B. Sprachen, IT):

  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in CAD (SolidWorks) bzw. Programmierkenntnissen für Automatisierungstools (z.B. DriveWorks)
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in SAP und MS-Office

Persönliche Kompetenzen (max. 5 Kriterien):

  • Analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

  • Internationales, modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer
  • Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Flache Hierarchien
  • Förderung sozialer Projekte in der Region
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job Rad
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