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Product Architect (m/w/d) Minenjagd-Sonar

ThyssenKrupp Presta AG

Bremen

Hybrid

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Ingenieurwesen sucht einen Product Architect für Minenjagd-Sonar. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung von Engineering-Teams und stellen die Performance sowie Wartbarkeit der Produkte sicher. Sie analysieren Kundenanforderungen und leiten daraus technische Spezifikationen ab, während Sie gleichzeitig die kontinuierliche Optimierung der Sonarlösungen vorantreiben. Mit einem flexiblen Eintrittsdatum und der Möglichkeit von Homeoffice bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für technische Exzellenz und Kundenorientierung einsetzt.

Leistungen

Welcome Day und Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung als Technical Manager in Sonar-Projekten.
  • Gute Kenntnisse im Requirements Engineering und Tools wie DOORS.

Aufgaben

  • Fachliche Führung von Engineering-Teams über den Produktlebenszyklus.
  • Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten.

Kenntnisse

Requirements Engineering
Teamführung
Kundenorientierung
Technische Analyse
Kommunikationsfähigkeit
Problem-Lösungsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften
Hochschulstudium in Mathematik
Hochschulstudium in Physik
Hochschulstudium in Informatik
Hochschulstudium in Informationstechnologie

Tools

DOORS
Office
MagicDraw

Jobbeschreibung

Bremen, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Möglich

Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Als Product Architect (m/w/d) Minenjagd-Sonar übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachliche Führung von Engineering-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte.
  • Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen sowie Kundenmissionen, um daraus sowohl Einsatzkonzepte (OpsCon) und sämtliche Anforderungen der internen und externen Stakeholder an das System abzuleiten.
  • Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten.
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden-/projektspezifischer technischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Umsetzung in den unterschiedlichen Sonarlösungen.
  • Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit der Sonare in den Kundenprojekten.
  • Planung, Erstellung und Anpassung der Sonar-Elemente gemäß Produktmanagementprozess.

Minimum Anforderungen:

  • Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
  • Berufserfahrung als Technical Manager in Projekten im Umfeld Sonar oder im Bereich der Systemauslegung/-entwicklung.
  • Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert).
  • Gute Kenntnisse der benötigten Applikationen (DOORS, Office und idealerweise MagicDraw).
  • Erfahrung im Führen von Produktteams.
  • Umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
  • Internationale und interkulturelle Erfahrungen.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen ist erforderlich.
Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns.
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
  • Corporate Benefits.
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.

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